混沌的现状（都想要什么）

杨石头说：迷局才会想着去破局，破局的时候要停下来先去思考，然后找准一个点，单点击破。
由此想到永澄老大所提到的两个点：找准问题的关键、本质，从最薄弱环节去突破。
由此抽象出一种思维方式：破局之道，找两点：其一是 找寻问题的本质和关键点，其二是找寻最薄弱的环节点突破。

找‘两点’的前提是：梳理清楚都有哪些点。真毒我目前混沌的现状，按照下面的思路，利用写下来技术去帮助自己进一步澄清和梳理，期待从中获得一些新的分析思路。

① 把自己目前遇到的问题，自己所担忧的都写下来，自己所期待的，自己的情绪，利用简书都写下来。
② 把自己期待做的，有必要做的，利用简书书写，一步步做目的澄清。
③ 自己的现状，需要解决的问题，设定大致的解决方案，并设定截止日期和开始日期。考虑结合if then 工具使用。

• 自己目前遇到的问题、困惑：
  ① 找工作
  ② 不知道自己人生的意义、使命是什么，不知道自己所期待成为的人究竟是什么样子。
  ③ 不知道这一生究竟要去追寻什么，说不清楚自己这一生的目的和愿景。
  ④ 欠缺各种能力，欠缺可以为自己兑现价值的技能、才干。
  ⑤ 想要的太多，说不清楚所追寻的最终目的。

• 所有的担忧：
  ① 关于工作，比较忧虑，什么领域，什么样的公司 ，我想我比较喜欢永澄老大这样的团队，可以有个人成长，还可以为自身积累个人价值。漯河有没有这类型的公司呢，这种公司往往是小型微型创业团队。而且最好还是学习成长型企业。
  ② 听大神们都在强调一个人的使命、身份能给自己带来强大的无竭的动力，我所担忧的是自己没有正确的方向，自己所追寻的给自己的动力不长久不强劲。或许这里面的关键就是找寻自己的动力，而动力的找寻也一定离不开试错。
  ③ 各种能力欠缺，没有一技之长，缺乏职场必备的通用技能，担忧无法为自己兑换一个后好工作机会。
  ④ 什么都想要，想要的有很多，什么都想学，需要学的有很多，分不清主次，结果什么技能都没能掌握。

• 自己所期待的：
  ① 短期内：现阶段真正期待的是能力提升，能为自己找寻一些方向。
  ② 长期内：在自己喜欢的领域发展的很好，不会为吃穿用病操心裹挟，能够用自己的能力兑换出足够的金钱价值；跟老公相互扶持和陪伴，打理好自己的家庭包括老人和孩子。

• 自己的情绪：
  ① 有坚定：我很坚定在个人成长、价值积累和能力提升这条路上，未来将有很长很长的路要走，我很坚定我要紧紧追随着永澄大大不撒手。
  ② 有迷茫：迷茫能力提升不能找到突破口，对时间的流逝莫名的恐慌。
  ③ 有焦虑：总觉得时间紧任务重，想在尽可能短的时间，自己的能力提升能够一蹴而就。

• 自己期待做的：
  ① 短期内：提升能力，为自己换取一份工作。先治标。问题导向解决一个个目前遇到的困难和问题。
  ② 长期内：在整个个人管理体系支撑下，学习和打磨一个个需要的技能。

• 需要做的，有必要做的：
  短期内：ppt技能学习、excel技能学习、培训技能。
  长期内：自我管理、个人管理、知识管理、时间管理、个人成长系统构建、读书技能、生涯规划、英语、教练技术、育儿、营养、儿童教育、流程图制定、视觉引导、插画。

• 想做的：个人管理、读书技能、英语、markdown语言、流程图、导图。

• 自己的现状，需要解决的问题，设定大致的解决方案，并设定截止日期和开始日期。考虑结合if then 工具使用。

• 根据以上的书写，给我混沌的思路中找到了一个点，即目前我要做的究竟是什么？

  • 现阶段内，我需要以问题导向为指导中心，来解决当下最需要解决的问题：

  • 找工作 。

  • ppt 技能学习和打磨。

  • 培训方面、hr方面的专业知识。

  • 解决方案：

    • 简历投放，面试前后的准备工作。--期限17天。开始日期9.28日，截止日期10.15日。
    • 秋叶大树的ppt基础课程。--期限3个月。开始日期10.1日，截止日期11.31日。
    • 培训体系、hr专业知识论坛、hr人力资源书籍。--期限6个月。开始日期10.1日，截止日期3.31日。