“等通知吧！”

今天从老家回来，我就奔向了职场。

我还没入职，却体验到了职场中的人情世故。

“好的，我们会将你的情况反映给我们部门负责人，你等通知吧。”

这就是所谓的人情世故。

“等通知吧！”

这句话，看起来不是拒绝，但其实是个充满人情世故的一句话。

它让场面变得和谐，也让有些人的心中还怀着希望。

“那我就等等吧，万一真的了录用我了呢？”

然而，过不久你会不自觉地意识到，这个希望可能一开始就是个礼貌的拒绝。

它只是个表面上的希望。

其实，比起这个虚妄的希望，我更喜欢一句：“不好意思，我觉得你不适合这个岗位。”

虽然残酷，但我很喜欢。

跟不认识的人讲人情世故，在我看来是一件没有必要的事情。

很多时候，一个求职者就只需要一个明确的态度而已，而不是一句等通知。

我不明白，求职者和用人单位之间的关系应该是平等的，互惠的。

而不是，动辄就来一句“等通知吧。”

这个看起来让两方关系并不平等的句式。

我还是那个观点，希望用人单位对我们这些新的求职者少一些“人情世故”。

希望这句“等通知吧。”不是一句客套的废话。