中国的公职人员

      中国作为一个五千年的文化未间断国家，其本身的优点是肯定存在的，比如勤劳、善良、朴实……                                                      作为中国人的感到骄傲自豪，但是事物都有两面性，以唯物辨证法的观点来看，中国的国家公务员体制存在一定的弊端。                    公务职员因为编制体制的存在，存在一些人的尸位素餐。司其职而不行职，态度一般存在问题，对于普通群众有一副魔鬼的嘴脸，对于上级领溜须拍马，一副人畜无害的样子。                                                                            对于公务员体制应实行考核制度，三年一小考，五年一大考，能者胜任，考核不通过除去其编制。整顿公职人员的子承父业，女承母业，加强对体制关系的管理。                改革开放的春风吹来己经余年，它不仅使祖国变得强大，但其也带来了不好的东西。社会没有以前纯洁，关系没有原来那么和谐。素质的进步已跟不上社会的进步，全民素质有待提高。中国若想复兴就必须要进行公务体制的改革，这样中国才有最快成为第一强国的推进器。