老大升到主管

昨天早上，老大刚上班就被老板叫去。老大心里忐忑不安，心想自己没做错事，为什么老板会叫我呢？

到了老板办公室，老板开门见山。让老大当主管，并且立即上任。还把打卡的卡片交给了老大。

老大一下就傻了，自己虽然干活还可以，但是领导却从来没干过。这主管应该怎么干呢？

老板也很有意思，老板对老大说：“干主管给你每月加2千，怎么干，回去问你妈。”

说起老大的妈妈，单位几千个员工都知道。因为她从员工到主管，用了两年时间，然后再用三年时间干到主任。

当老板要提她当副总时，她却不干了，她和老公一起到美国做房地产。

可惜正好遇到疫情，破了产，又回不来。老大只能用电话请教他妈。她知道自己儿当了主管，非常高兴，发了2千元红包，并且到晚再告诉他怎么去当主管。

他妈是从员工一直干到主任，并且都是最优秀的。而且管理经验非常丰富有效，也经常出成绩。

老板让他干主管，更主要是想把他母亲的丰富管理经验给传下来。