挽留谈话

上十四五个小时班已经常态化了，麻木了，懒得吐槽。前两天交了辞职报告，今天厂长找我谈话，主题是挽留，我的意见很明确，加班时间太长了，每个月三百四五十小时的工时，这还是有十天夜班八小时的情况，要是象他们包装工段，没倒夜班，工时差不多四百小时。厂长的意思是给他几个月时间，有机会帮我调到后勤岗位，那边正常八小时坐班，偶尔值班，工资低一点我也可以接受。那就再干几个月看看吧！