当陪产假遇到巨婴男，又当如何？

当陪产假遇到巨婴男，又当如何？

今早听了姚晨上《星空演讲》的节目，聊了自己人到中年的尴尬与困惑。毕竟，5年连生2个孩子的她，再想回归演艺圈大干一场的时候，无奈也只能面对工作停摆的局面。

有人说这种情况是女性这个性别特性导致的，没错。所以，就有人建议不妨推行女性生产期间，强制男性陪产假的政策。毕竟，在这期间，男性可以分担妻子的重担，可以帮忙照顾宝宝和家庭，从而与孩子、家庭建立起密切的关系；同时妻子也会感念丈夫的付出，家庭氛围更和谐融洽。

然而我想说，一旦这项政策推广实施，那么对于家庭责任感强的这类丈夫，妻子无疑是幸福的；但是对于巨婴型丈夫，给他们陪产假更多的可能换来的是终日对着电脑打游戏、肚子饿了就订快餐，好一点儿的可能会惊动公公婆婆一同前往照顾；面对这样的局面，可能刚刚生产后的妻子会更加痛苦。

所以，问题的根源还是在于男性应该成长。菲利普津巴多在他的著作《雄性的衰落》一书中明确强调，当下男性正在以一种"男人娃"的状态在逐渐退化。因此，归根究底还是男性从小在原生家庭中所受的教育，决定了他以后是有所担当还是善于逃避。

如果原生家庭的父母只是那种表面忠厚老实，实则内心很恶，遇事从不让儿子挑战尝试而是护儿子护的死紧，那么所谓的三十而立也不过是巨婴的诞生而已。而如同前阵子在朋友圈刷屏的那位中国好婆婆一般，教导儿子勤快持家、树立强大的内心和正确的三观同时注重培养儿子的责任心，那么他在成年后必然是一个有责任有担当的好青年，嫁给他的女人也一定会摆脱"丧偶式育儿"的悲凉处境，从而培养出更加优秀的下一代，以一种优良基因的良性循环去传承后代，而并非是以一种安贫乐道、乐天知命的观念去配种杂交！