年度目标完成的秘密：微妙的仪式感

▍年度目标思考

一份调查报告显示，大多数人的新年目标排名：

减肥、跑步、省钱、看书、戒烟

实际，只有不到一半的人能坚持一个月以上，最终只有不到5%的人能完成既定目标。

“懒惰”乃天性，这个淘气的小魔鬼，稍不留神就会霸占你的大脑，你有各种理由能说服自己不去执行或选择性遗忘；

尤其当你选择了一些难度系数较高，又需要长期坚持的世界难题。

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看看Zuckerberg 的历年目标

2009：每天上班都要打领带，以展示facebook是在认真面对全球经济衰退。

2010：每天学习中文。

2011：热衷于动物保护事业的扎克伯格决定，除非亲手杀掉动物，否则自己不吃肉。

2012：每天重拾编程。

2013：每天都能跟一个facebook之外的人会面并认识。

2014：每天至少写一封感谢信。

2015：每隔一周阅读一本新书，以学习不同文化、信仰、历史和科技。

2016：开发一款能控制家庭环境的人工智能助手以及全年跑步 587 公里 

2017：走遍美国50个州

除了2011年的奇葩目标，Zuckerberg目标大多都是按天计的，据说都是完成的了。

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个人有两个直观感受：

1.Zuckerberg是个高度自律的人；

2.对于普通人来说，可以尝试建立一些仪式感来增强信心；

例如：每天打领带，这是个非常容易就可以完成的目标。

但仪式感对于自己的暗示非常重要，一旦你坚持做一件事情，坚持过程中能给你很强的自信和成就感，哪怕仅仅就是“打领带”而已。

所以，对于懒惰的人来讲，寻找一个“简单”、“易完成”的目标，让自己被仪式感洗礼和带动，这很重要。

▍关于我自己的2017

2016年底-2017，我和几位老大哥一起创业了。

这一年半载，困难和困惑接踵而至，有过兴奋也有过懈怠。

岗位从上家公司的管理岗，到现在产品经理/UI设计/项目经理都涉及；产品形态从PC到微信结合H5，到2017初步爆发的小程序。

自己在尝试做一些适应性调整，团队补位。

接触新东西总能给自己非常强的成就感，但综合意味着局限，精力有限。

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我有预感，未来互联网世界会存在大量Mini团队，仅提供简单实用的产品/服务或者精准垂直领域的细小服务。

一个综合型的对面手人才，会避免大量的对接损耗，提升整体效能；他们往往会拔高产品的整体高度，因为这样的人通常思考更全面。

90后00后出生在互联网时代的孩子相比前一代学习能力大大提升，大公司的岗位有限，加上如今去中心化的趋势，小团队将会越来越具有爆发能力。

所以，如果想更游刃有余，30高龄的我，得考虑重新学习编程。

否则，萦绕在大脑中的各种喷薄而出的想法，尤其是一些个人想做的小工具将很难验证和实现。

▍2018目标

2018年是我的「里程碑年」：

30周岁 / 结婚5周年 / 孩子出生 / 创业成功或失败

青春呐，于早起时日无多。

👇👇👇

1.每天写日记

2.每天运动半小时

3.每天24点前上床，什么都不做，除非看书

4.每月出一次远门，全年出国游一次

5.52篇公众号文章

6.52本书

7.学会Sketch

8.学会Python

9.学会Mini Programs

10.一个日活1万的产品

且看2018能完成几个。

王早起个人文章，首发微信公众号：王早起