持股员工要离职,企业老板怎么做?
2023-07-30 本文已影响0人
花言大帅
企业和员工双方既然"感情"已破裂,作为一个明智的企业老板,必须是快刀斩乱麻,当断则断。那么究竟该怎么断呢?
针对严重违反公司纪律、有重大过失的员工,彻底剥夺股权;
针对离职后与公司存在重大利益冲突的员工,按照净资产回购股权;
针对与企业协商后"好聚好散"的员工,按照原始投资回购;
针对离职后还跟企业和平相处的核心员工﹣-按照市场公允价格回购;
针对离职后承诺对公司经营提供资源和帮助的员工,继续保留股权。