抵抗衰老

到了一定年龄，累倒是还好，因为它能自我控制与调节，怕就怕一直不兴奋，因为这个调节难度很大。不兴奋，真有种衰老的感觉。

在青年时代，大部分人的人生生目标被锁定在：最大程度地获取资源，最少程度地支出资源，养娃养家养房，收入高就变成了衡量好工作的标准。随着年龄增长，房贷没有了，孩子大了，身体也弱了。有了一些积累了，人生目标其实是悄悄切换了的，变成了工作不让人太疲劳，还能激发生命能量，可以让人兴奋起来。所以，这个时间衡量是不是一个好工作就是这个岗位是不是可以让人兴奋放在了第一位，会不会令人太疲劳反而放在了第二位，其次才是工资收入分配的考量。

可是有个可是，这令人抵抗衰老、既有兴奋感又不太辛苦的活在哪儿呢？答案可能令人失望：没有。活简单，没有一点儿挑战性，这活就没有什么兴奋感，而挖掘出来它的兴奋感，给这样的活升级就复杂，必然挑战，又辛苦了。这其实就是如何把某一个岗位做成需要的模样，可这，是有个人惯性的。

如果工作潜能习惯性被挖掘或自我挖掘，能保持与团队成员的密切联系，在仅有的条件下设置一点目标并附有详细的行动计划，这活就是自己决定要做成令自己兴奋的样子了。要忠于自己的选择，就需要努力每个当下去维护，把当初的决定变成一个最好的选择，这便有挑战性了。这不间断去努力又得身体锻炼保持良好的体力状态才行。而要出有质量的活，最好每天留出至少3小时学习精进的时间来。哪有不辛苦？

工作是抗衰老最好的方法，保持工作中有点兴奋感，并不是工作岗位所决定的，而是自己的工作习惯。精神饱满地工作与生活吧！衰老会推迟靠近！