运营分会场第六组-分舵运营如何实现/体现拆书帮宗旨、愿景和价值观

duang duang duang，请看~~~

图片版（归纳总结）:

惊不惊喜，意不意外

文字版（归纳总结）:

主题：分舵运营如何实现和体现拆书帮，愿景使命价值观?

（主题太大，只讨论“释放学习者能量”）

第一：分舵活动组织

1:分舵定期举办主题拆书和会员团建活动。

2:对线下参与者进行，活动前的调查。

3:活动后收集参与者的反馈。

4，每场活动后可以建立主题A2践行营。

第二：三级拆书家培养

1.分舵那内部老三级拆书家带拆经验会员分享会。

2.分舵内部由教育长老组织企业主题带拆课，三级拆书家统一打包推介。

3.分舵统一帮助新三级拆书家明确其拆书课定位。

4.教育长老需要做好，各项级别的技能点的解析.

5.组织各级别拆书家定级经验内部分享会及线上带拆

6.强化三级拆书家品牌运作，创造吸引，从赋能班开始。

过程版:

作为一名记录员，在组长洪柒功的统率下，第六组的成员们有条不紊的开展话题的讨论。

1分钟的大脑集中思考，2分钟的头脑风暴，小组成员们集思广益，时间那叫一个紧呀，手都快断了。

小伙伴还没说完就跑去别人家了，来的小伙伴还没熟呢，又要跟他们说再见了，一轮轮，一次次，还好组长够有能量。

会后收集汇总，只为完美的呈现每个人的idea，期待明天会更好！