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2021-06-16 本文已影响0人
小志_灼灼其华
一、表格材料交的多太多
学业成绩表,违纪、心理辅导、防疫、各种总结、班会资料、劳动教案、心理健康教案、德育管理、综合实践,作业记录表、班班通、道法党史。
材料有重复、甚至繁琐。有些是现实中没有开展这些活动,但是要交这些材料。
二、注重要图片、文字资料,具体开不开不注重,也不管,比如防欺凌班会必须开,一般只是交资料。一般资料,就是摆拍,尤其要得急资料。我觉得上级领导只检查图片、文字资料这种工作方式造成。重结果,不问过程。
三、乡村教师课时多,身兼班主任语文道德,应试教育体制下,成绩是考核指标,绩效算各种点,成绩不行有时影响评优评职称。注重考试科目,小众科目一般不上,没时间。只要学校要成绩,老师就有压力。
四、改变检查方式,少看图片资料,多到学校转转,会发现很多现实问题。阳光体育、课程开全开足、代课情况、孩子精神面貌、老师心声