2019-12-15

作为领导，识人首要，用人重要，驭人紧要；人，不好管，人才，更难管，人才好比千里马，因为比烈马跑得快，难免野性大一点，如果没有过硬的骑术，是很难驯服并轻松驾驭的。犹如训马师一样，一个领导者必须有点驭人之数术

职场驭人术

1.欲擒故纵：撤免一位低能元老让其增加犯错的机会和空间

2.推心置腹：

2.