领导法则三十一

领导法则三十一：节奏思维很重要！

什么是节奏思维？简单来说就是什么时候做什么事！

今天到一个公司，公司规模不大，想要建立的流程很多！老板听见什么话题就说建立什么流程，又要培训流程，又要招聘流程！

其实这个公司当下最需要的应该是简化流程，让工作变得简单高效，而不是为了建立流程使工作变得复杂！

什么样的企业需要建立流程呢？当企业人多到分工比较明确的时候，就要明确工作流程了！

所谓节奏思维，就是根据企业的实际情况，分步骤地完善企业管理制度！