一山不能容两虎

合合分分，分分合合，歌伴舞队在半个月就分了两次，也合了两次。但愿以后不再分分合合，搅得大家都不乐呵。

当头的要宽宏大量，当队员的不要斤斤计较，都是为了玩何必较真。

一个鱼腥一锅汤，就是像小陶这样的人，把队搅得不得安宁，当头的要明辨是非，不能人云亦云，要善于化解矛盾，身边的人也不要火上浇油。

现在看，多少有隔阂、有伤痛，就像离了婚又复婚，总是有缝隙。

一个团队，和不合谐关键在领导，领导要有大局意识，有大格局，大胸怀，沉住气，不要动不动就言分家。

队员就是随从，树根不动，树梢怎么摇都无济于事，所以当头的要掌好舵，不要轻言分，有时是覆水难收，很难挽回。

一个团队只能有一个头，这个团队有两个头，在某些问题上必然产生分歧，队员也一定是分两伙，这样的团队最容易产生矛盾。

因为各自都掌握资源，所以就没有主次之分，如果不改变这种现象，将来还会有矛盾。

一山不容二虎，长期是融合不到一起的。