正本清源，道法自然！金本源 诚聘18罗汉！～安清

安清诚聘天下英才 携手共建金本源！

【本文属安清原创，也是个人的观点，诚请探索，转载也尊重版权©️】～安清

  昨日的优势挡不住明日的趋势，曾经沧海的教练行业如今薄冰如履，而且这个行业的冬天还远没没过去，除了多年的负面消息的累积，更有劣币驱除良币！

小的培训公司浑水摸鱼，有很多没有职业操守的所谓导师们，纷纷做起了类似传销的产品生意，更给这个摇摇欲坠的行业增添几分躺着中枪的危机！更有小机构心存侥幸心理，不等风声过去，改头换面更加的离奇！

我预计，最严厉的整治不是此时，2019年的五月份，将是彻底的斩草除根似的打击！

在乱象横生中，总要有人站出来，扛起这杆大旗，但必须是根本性的改革，不是似是而非的换汤不换药的自欺！

时代变化了，任何的事情必须符合时代要求和主流价值，这个范畴丝毫没有探讨的余地！唯有彻底颠覆，才可以生存与发展！

逃避不是长久之计，只有改革，才有生存的空间，继而有壮大的余地！

危机就是转机！历时半年的海内外各行业的学习，投资超百万周转于各个培训公司，从几个人到上万人的培训场地，从技术到心灵鸡汤的话题，采百家之长，结合自身优势，研发出来【金本源智慧课程体系】！

新版已经面世，迅即好评如潮，既可仰望星空，又能脚踏实地！既有思维格局，又有商业模式，鱼和熊掌兼得，不是似是而非！

记得10年前，我率先改革教练教学的内容和方式，但引来无数的争议，结果是最大声的，只是用我研发的产品，迅即成为行业奇迹！

10年之后的今天，我再度出山，重新设计完全崭新的范畴，再次引领高端教练对话的未来，绝非吹嘘！

功夫再高，也怕菜刀！产品再好，模式也要配套！规避和彻底的舍弃旧有的模式，结合完全符合时代的商业运营，爆品的呈现，假以时日！但目前面临的最大问题是，谁与我同行，就像当年的马云,有一群人在一起无可救药的信任与支持！

所以，摆在我面前的首要任务，就是有缘聚集18罗汉，共谋大事！

但自己也深知，在培训界混的老油条，每个人都有自己的一套，比其他人更自以为是，要想找到一群志同道合，同甘共苦，肝脑涂地，高素质高品质的团队，比登月还难，但要想西天取经，取胜九九八十一难，必须聚集各路英豪，方可攻城略地！

培养和寻觅18罗汉，遇到我们会惊喜！

谁会和我一道同行，无论陌生还是熟悉！

联系我，我去拜访你，哪怕三顾茅庐，也要求贤思齐！

安清用心呼唤，遇到心动的你！

      2019年1月23成都，安清

【马云采访】

在2019年冬季达沃斯论坛上，马云谈到阿里的创始团队，称不要以为创始人有多么的聪明，有些人当时都找不到工作。

马云提到，“阿里巴巴当时创始人是18个人，好多人都觉得这18个人都是超人。其实我们当时这18个人里，有些人连工作都没有，找不到工作，我们当中的人没有多么聪明、多么棒。”

马云称，他们中间没有任何一个人是什么名牌大学毕业的，可是每个人都愿意学习，对未来有信心。而且也相信只要愿意学，只要好奇，我们肯定能够掌握未来。

在用人上，马云表示，我总是找比我更聪明的人。马云说，他用人有两个标准，其中，第一是要聪明，而且比他自己更聪明。“我觉得蠢是最大的疾病，这比癌症还坏，因为癌症都能治好，但是愚蠢是没法治的。” 马云说，“我在雇人的时候，我总是找比我更聪明的人。” 而且他还会找那些四五年后可以当他上司的人。

第二点是个人的性格，马云需要非常积极、很正能量的人，且不是很容易放弃的人。

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