共事的思考

2019-08-22  本文已影响0人  江激

最近一段时间,一直在思考,人与人之间,能共同做事并且做成事的条件是什么?

之前是把人的品行放在首位,总是觉得品行好的人才放心。理是这个理,可实施起来好难,品行这个词太模糊,什么叫品行好吗?按主流文化的标准不偷不盗不抢,遵纪守法,不违反公德良俗就叫品行好吧?这样的人比比皆是,你如何选择呢?

实际上好多的合作都是熟悉的朋友合作,看起来是性格相投、兴趣一致的基础,可这样的合作往往是不长久的,最后可能连朋友都做不成。为什么呢?因为是朋友,合作共事时是按朋友的方式对待对方,最后往往是做不成事,大家肚子里都一堆埋怨,朋友也越走越远了。

那合作要如何选择呢?思考量久,觉得可能还是在熟人间选择较多,但要选择拎得清的人,把共谋的事和共同的情分开,按合作共事的原则和基调来处理事情,以共同致富为目的,各尽其责,准时全力做好份内的事。合作中的主帅要全盘考量,关于成本、关于付出、关于收益再分配等等,不是匆匆的几句话就定了下来,必须有文字的版本逐字推敲,每人签字才有法律意义,才会成为公司准则。

总之,合作共事一定要找性格相投、兴趣一致、处事迅速之人。

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读