愤怒的缘由

有位自主创业的年轻人，能力不错，他办的公司业务发展的也很好。但后来因婚姻不和谐，他总是动不动就发火公司的员工忍无可忍，纷纷跳槽了，公司自然也就做不出什么业绩。时间久了，大家都认为在他的公司里不可能有好的前景，便没人愿意到他的手下做事。很快，公司就倒闭了。

当愤怒这种情绪出现在老板身上时，那就太糟糕了。情绪具有很强的传染性，老板的愤怒会以最快的速度逐级往下传播，最终让整个公司的员工都满腔怒火，没有心情去工作。

减少愤怒，不能动不动发脾气，这样很不友善。