输出的重要性

在今天这个激烈竞争的社会里，每个人都在不断的学习。但是，仅凭知识的积累，难以真正脱颖而出。为什么呢？因为学习知识，实际上是内在的提升，别人看不到也听不见。只有一个人输出的东西，才能对外界产生影响力。这就是为什么我们要重视实际应用，解决实际问题。

学习的知识技能你不去用，就和想到的点子你不去做是一样的，很难发挥其价值。今天如日中天的 Facebook，起点也不过就是扎克伯格当年的一个“小玩意”。我们很难知道扎克伯格学生时代积累了多少知识，我相信比他技术能力强，知识丰富的，大有人在。但是扎克伯格把知识输出了，做了一个好玩儿的应用，改变了世界。如果他当年只是埋头学习，获取了更多的知识，但没有任何形式的输出，就未必会有今天这样的成就了。

所以，输出是至关重要的。具体来讲，就是把你学到的东西，应用于实践，解决实际问题，形成可用的产品等等。在具体工作中，输出也是你的主要任务。一个企业的核心目标就是要赚钱，要盈利。作为员工，是通过输出来满足企业需求的。

刚工作的时候，我面临一个问题，那就是：如何在公司发展和个人成长上取得一致。那时候，公司项目很杂，没有积累。我觉得公司不能提供一个很好的职业规划，来帮助个人发展。后来我明白，任何工作都一样。它需要你的输出，却并不是真的在乎你的输入。站在公司的角度思考，它付给你薪水不是要帮助你成长，也没有义务必须提供你成长的沃土。当然，你能成长的更好，输出更多，公司也会受益。但那绝对不是企业的源动力。

不要抱怨这一点，把企业当成一个展示自己的舞台。至于知识积累和个人成长，还得靠自己的业余时间。另外，自己的人生要自己规划好，别把希望寄托在企业身上。企业提供的所谓的职业规划，是要以满足企业发展为前提，根本目的不同，也就永远不可能完全契合你的预期。但是，毋庸置疑，在职场中要获得成功，就必须拿输出说话。你强调自己知识多丰富，没有什么用。老板们想要看到的永远是成果，如果是拿来就能用，直接就能赚钱的成果，就更好了！所以，工作的时候，也要讲究一个顺势而为，公司需要什么，你就输出什么，不会错。

即使对个人来说，所有的知识，最终都是工具而已，都是帮你解决问题的。不能解决实际问题的知识，也许可以当做兴趣。但是，这种兴趣未必能在事业发展上助你一臂之力。知识，还是应用到实际最重要！