年会

我想每个公司在年底的时候都会有年会，在年会上一般都是员工出一些自己的小节目、公司领导做一下上一年回顾，展望一下下一年的未来、表彰一下优秀员工、公司准备一些奖品供员工抽、发一下年终奖等。年终奖看个人努力，抽奖看个人运气，所以员工大部分都很喜欢年会。而这个时候也是看一个公司的格局和发展的时候了，所以也有很多员工会根据公司年会的格局决定自己的去留。

我朋友跟我吐槽她的公司说她们公司是一个小公司，但是整天嚷嚷着上市、员工股份、一夜暴富等等，但是年底他们没有年会，只是开了一个会，员工坐在一起吃一下饭。在会上老总吹上市的牛吹了2个小时，然后中间玩了一下游戏，根据输赢抽红包，红包里面只有一张最大的是50元，其他1元、5元、10元20元不等。每一个同事都有抽三个四个红包，但每个人抽到的红包加起来总数钱数平均30元左右。人事说所有的红包加起来一共600元，十几个人抽，平均下来可不是这么多。朋友说就按照公司这样的一个年会的格局，跟我们这些员工说要三年上市，公司是怎么会这么自信的觉得我们员工会信呢。

我们看人不是看Ta说了些什么，而是看Ta做了什么，同样公司也是一样。