错过秋招，寒假如何准备春招？不过佛系寒假（一）
2018毕业人数再创新高: 达到820万人
今年的秋招也成了近几年最惨烈的一年:
四大发放 offer 率持续走低，平均录取率6%北上广地区四大录取率仅有3%
宝洁申请人数突破10W，90%在网申环节就被刷下，最终市场部录取人数也不过在20人左右，录取比低于5000:1
咨询、券商、银行的秋招各公司平均5轮笔试+面试，最终录取比低于2%
如今，秋招已经结束
考研也已经结束了
一些错过秋招
在秋招中失败
在考研战场受挫的小朋友
……
开始捂着自己的小心脏开始瑟瑟发抖
春招什么时候开始？
春招的岗位真的像传说中的那么少吗？
我该如何准备春招？
今天校园招带大家一起
从1月到3月开始备战春招！
教你合理规划寒假时间！
今年我们不过佛系寒假！
全套内容大纲
一.了解春招
1.1 什么是春招？
1.2 春招的流程是什么？
1.3 去年的春招状况如何？
1.4 有哪些企业会开放春季招聘？
1.5 你必须要把握住的春招“四大机遇”
1.6 在哪里能第一时间获取春招的岗位？
1.7 春招适合哪些人参加？
1.8 该以什么心态备战春招？
二、寒假冲刺
2.1 相对秋招，春招有哪些新的变化吗？
2.2 春招最看重什么？
2.3 想要一举拿下春招，寒假还有这几件事要做！
2.4 春招时间表：最高效的寒假时间规划表长什么样？
2.5 寒假攻破春招：简历、网申、面试，三大障碍必备技巧
2.6 如果春招还拿不到offer应该怎么办？
由于篇幅有限
本周先带大家了解第一部分内容——了解春招
1.1 什么是春招？
春招的一大特点是：有时会被视为补招。
在某种程度上是对上一年秋招的延续。这时，公司有了新的年度预算，可以有能力扩充自己招募新员工，再加上12份和5月份的毕业高峰期，很多的工作机会都会在这一季度涌出。
春招一般集中在次年3月至5月，2月中旬到3月底为春招的高潮期，基本上，参加春招中有实力的企业都会在这个时间段启动简历投递，这是第一波机会；3月后，尽管还是会有一些企业招聘，但数量零星，质量也不高。春招网申是各行公司“一起上”扎堆在3月高潮期开放网申，所以你稍不留意，就有可能错过“好几个亿也求不来的”offer。
根据今年秋招的时间提前的情况，今年的春招可能也会提前一到两个月，也就是说，一月份和二月份左右的时候，很多大公司就会放出职位开始招聘了。
春招的职位在数量上确实不如秋招的多，质量上良莠不齐，名企较少。但是校招职位更多是为应届生量身订造，因为那时候应届生面临毕业，因此数量和秋招区别不大。所以，春招是有大把的机会！
1.2 春招的流程是什么？
一般来说正常的校招流程是：
投简历
HR 小姐姐会筛选简历
假如过了会进入第二步
参加笔试
一般会是线上笔试
有的公司HR小姐姐会在这一步结合简历筛查
参加面试
一般技术岗位是三面，两面是技术面，一面 HR 面，一般非技术岗位是四面
假如以上都通过了，恭喜你，你拿到offer了！
但是由于春招时间短，所以有的企业不会像秋招那样发布招聘公告、网申、开宣讲会、笔试、面试，这样走一遍全套的招聘流程，春招的招聘程序会相对简洁和快捷很多，比如取消笔试或是将面试压缩为一轮。
某些企业甚至未必会在春招开设网申环节，而是要求求职者直接将简历投递到HR邮箱，或者直接通知部分秋招落选的同学在春招进行面试。
而那些在秋招时没有组织过招聘的企业，则会将春招的招聘环节进行得比较全面。
1.3 2017年的春招状况如何？
2017年部分秋招截至时间截图
按照往年经验，春招的高峰期是3月-4月，仅1个月，但是，2017的互联网春招来得比往年更早，在1月初就有最早开放的春招网申通道了！网易游戏在2017年的第一天就打响春招的号角，紧接着完美世界也开启了春招。
2017年三月中旬已经有超过百家企业截止了网申。而根据2018届秋招形势的预测（秋招提前了一个月）春招可能也会有提前的趋势！
从往年的情况来看，春招的网申时间范围特别短暂，不像秋招给大家一个月的时间去网申，从春招消息放出到网申截止，可能就只有两周的时间，可能你看到招聘信息的时候已经过了一周了，剩下7天要完善简历，填写网申信息，保证不再错过这最后的校招机会！如果没有在寒假准备好，难不难就难说了！
1.4 有哪些企业会开放春季招聘？
首先，大部分公司，尤其是一些有实力的大公司都会将招聘重点放在秋招，而春招主要肩负补录的任务。
春招补录：
弥补秋招中没有招够指标的岗位；
部分国考、考研没考上错过秋招，来参加春招的学生中的优秀人才；
弥补部分已招完，却因录取者没有签第三方或者毁约而造成的岗位空缺。
需要注意的是：有些规模较小或是在秋招中已经招满指标的企业是不会再设春招的，所以春招中的岗位机会不多，请千万把握。
1.5 你必须要把握住的春招“四大机遇”
1
春招高潮期
2月中旬至3月底为春招的高潮期，参与招聘的企业会在这段时间集中开启简历投递，这是你需要把握住的第一波机会。
2
公务员考试
3月至4月为公务员省考和各地市考，比起国考，不仅考试难度降低了，招收岗位和人数也多了很多，对于许多同学来说考回家乡，从事公职也是一条不错的出路，公务员作为铁饭碗也是一个值得考虑的就业选择，这是你可以把握住的第二波就业机会。
3
春季招聘会
4月至5月为春招的企业招聘会时期，尽管参加春招的企业总体数量不及秋招，但还是会有不少企业在春招设置招聘会，说不定这些招聘岗位中会有不错的在等待着被你收入囊中，这是你可以把握的第三波就业机会。
4
事业单位招聘
5月是部分事业单位的集中招聘期，与公务员类似，事业单位范围比较广泛，招聘机会也多，关键就看你能不能抓住。这是春招的第四波就业机遇。
1.6 在哪里能第一时间获取春招的岗位？
很多企业的春招并不像秋招一样隆重，海量网申信息全靠自己整理收集，如果错过了就再也没有校招进名企的机会了，所以如果能拥有最新最快的春招信息渠道是相当重要的！
最新的信息哪里找？
1
目标企业官方公众号
四大快消互联网...很多名企都有发布招聘信息的官方帐号
2
校招网站
校园招（www.xiaoyuanzhao.com），一个神神奇的信息集散网站
3
校招微信公众号
（比如....校园招，帮你实时监控校招信息）
除去互联网和银行，很大一部分企业的春招往往挂着【补招】的旗号，特别是快消和四大，没有固定的岗位和开放申请时间，招满即止！大家一定要擦亮眼睛，补录就是校招！
1.7 春招适合哪些人参加？
春招主要针对的是2018年毕业的校招补录，以及2019届的暑期实习岗。
其实在秋招中就能一举拿下满意offer的同学并不多，大部分同学处于“零offer”的状态，还有一部分同学也并没有拿到足够满意的offer。所以那些对秋招不满意的同学也就成了春招的主力军。
除此之外，伴随十二月份考研、考公的结束，部分考研失败的同学也会踏上春招这条不归路，还有很多年底毕业的海归也会投身到春招大军中。
相比秋招，春招的同学构成更加多样，而且大家都有了秋招的经验，面试技巧更加老道，如果是校招小白，基本上是毫无竞争力的炮灰。
1.8 春招的心态问题
到了春招，身边已经有不少学生签了工作合约，有了不错的着落，而这时的你却依然没有方向，前途未卜，再加上临近毕业，写论文、准备答辩、拍毕业照….一系列等待着处理的事情。
越是这个时候越要调整好自己的心态，告诉自己，工作总是会有的，只是快慢而已。求职不仅是对一个人自身专业素质的考验，更是对一个人的适应能力、交往能力、心理素质等各方面素质的一次全面考察。一旦感到焦虑和紧张，你就会失去对事情的把控力，做出错误的决定，所以应对春招，首先是要保持一个良好的心态。
我们能够做的就是利用这个寒假，给自己充电，提前为春招做好准备！
错过了秋招
也许你在春招会找到一个心仪的offer
祝大家凯旋归来！
END
第二部分内容会尽快上线，耐心等待一下下！
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