咨询中回应和提问技术的运用与练习
2020-07-18 本文已影响0人
lijutong_010
非语言关注
语音语调占38%
肢体语言
50%
上次你对你爸的评价是 不是人（忠实原话）
你的意思是（忠实原意）
60-90分钟（用语简洁）
你说你爸不是人，每次咨询只用一次（使用有度）
你是不是特别委屈，是不是特别不甘心？
所以咨询师的情感词汇要特别丰富。
第一次提到这个事情的时候你没有这么激动，这一次看到你很激动，你可以不可以多讲一点。
情绪疏导大概需要30分钟
开始重复的时候需要提问
同一类事情一直讲，咨询师需要抓住关键点。或者说她情绪激动的时候，需要捅破，（你是不是内心特别伤心，特别难过）提问时机
根据EFT（情绪聚焦技术）
帮助自我审视（通过这两次咨询发现自己也有很多问题）
你说了你老公很多缺点，现在想想你老公有什么优点。
自我审视：这个事情如果你这样去回应，结果会怎么样？哪种你觉得更好，你想不想也用这种方式。那你当时是不愿意还是不知道用这样的方式，
当时是我不知道啊。
好，现在可不可以（让他学习存款）
1.通过提问来把控咨询方向
2.我们刚刚问了很多问题，现在稍稍来捋一捋，就是在掌握咨询进程
3.对他感兴趣的问题感兴趣，他就愿意多讲，你给他的咨询建议他就很容易接受（拉进关系）
提问的策略要柔和，不带任何判断。
谢谢你的信任，有你的道理，保密，生命线，职业操守，我们的时间是60-90分钟。
咨询师：你很生气
嗯嗯
你觉得自己没有被尊重
我觉得被欺骗了？
你生气是不是他不给你打招呼？还是因为担心这类事情会给你带来其他麻烦。
两者都有
你认为哪个对你更重要？
说成这个样子你就成为这个样子或者这个逻辑
打断的时候用她强调的情绪词
浅入深出：把生活中的事情做总结，
嗯，你刚刚所说的意思是践行对于做咨询师是非常重要的。
你能不能好好说话 这句话很有效
什么都可以忘记，但不能忘记来访者的诉求
