经验不足的小团队，要如何开发大型软件项目？
张开已经不记得自己上一次失眠是什么时候了。
凌晨三点，张开还瞪大着眼睛，愣愣地窗外，用目光把窗框一遍一遍地勾勒着。屋子里安静得可怕，除了秒针渐次扫过的滴答声之外，就只能听见张开粗砺而均匀的呼吸声。他别过了脸，奶白色的月光透过窗户，一笔笔涂抹在张开笔直的鼻梁上，长长的睫毛上，更衬出了他轮廓分明的五官。
张开是程序员，工作六年以来，他很少会失眠。几乎每天都是，下午六点下班，六点半吃晚餐，八点做燃脂运动，九点洗漱，十点睡觉。生物钟健康稳定，不赖床也不熬夜，生活和工作都比一般的程序员轻松。唯独这几天例外。
其实他自己也知道，几天前发生的事情，才是让他失眠的罪魁祸首。
那是一个典型的南方夏日。太阳正不遗余力地，炙烤着这座繁忙嘈杂的城市。热浪在大气里翻腾，将远处的一切折射得扭曲歪斜，仿佛整座城市都在渐渐融化。
走廊上由远及近传来急促而有力的脚步声，然后，我们信息技术部的玻璃门被拉开。进入办公室的是一个短头发的姑娘，她是人事部的子晚。她径直走到作为部门主管的张开桌前，语气略带焦急的说，开哥，你现在有空吗？我们的HRM系统又不行了！
别急，没事吧，怎么了？在口头表达关怀时，张开到了一杯水给她，她接过纸杯一饮而尽，顺手把空杯丢入垃圾桶。她说，谢啦！电梯不好等，我直接走楼梯来的。张开看着子晚，表情有点惊讶，说，你办公在一楼而我们在七楼，一口气走上来真是辛苦你了。
没事的，我平时有锻炼，爬几层楼没什么，就是天气太热了。说完她露出一个好看的笑容，但随之又眉头紧锁，对了，HRM又出了问题，这次是大家账号突然全下线，无法继续登录，资料也导入不了。说着她走到我办公桌前，从桌上的纸巾盒取出纸巾擦去了脸颊的汗滴。
你们信息部快想办法解决一下！新一批实习生下个月就要过来，到时候每天都有上百名新员工要入职录资料，如果老出问题就会很麻烦！子晚说完嘟着嘴，做愁眉状。
我搬出椅子，对她说，不急的话你先坐一下，因为你们现在用的系统是第三方做的，所以我要先联系人家软件服务商。她听了连连摆手，说，不坐啦！我好多事，先下去了，话说大概什么时候能好呀？我告诉子晚，今天下班前可能会好，她“哦”了一声，然后转身走出办公室。她对这个回答很失望。
话说回来，她们使用的HRM出问题不是一次两次了；之前是大毛病没有小麻烦不断，这一次就直接整个崩溃。而且今年公司与很多技校开展校企合作，短时间有大量新员工入职，工作量的骤增导致老系统越来越不堪用，最终领导也注意到并要求我们部门给出解决方案。
大家讨论了很久，考虑到很快将面临新一轮更大的入职潮，所以留给大家的时间不多。之前的第三方软件暴露出来种种问题，导致软件公司的产品已经不再被领导及同事们所信任，所以唯一的办法就是我们自主开发新系统。
大体方向确定之后，采用什么样的开发方案，又成为横亘在我们面前的难题。之后的很长一段时间，张开总是一副极其忙碌的样子，要么就是在与不同的人打电话，要么就是嘴里很小声地碎碎念。我们都清楚，张开作为我们这个临危受命部门的带头人，他压力一定很大，内心也一定十分焦虑。
其实我们集团，并不是专业的软件或互联网企业，而是本市劳动密集型产业里的领头羊。很显然，业务和运作模式与计算机领域完全无关，所以信息技术部门里的人员配置十分简单，仅能满足日常的系统维护和小型项目开发。
但业内人士都懂的，开发一个大型项目需要包括美工、架构师、程序员、DBA在内的各种精通语言、数据库以及各种开发技术的高技能人才。我们不具备这样的条件，想在入职潮到来之前将新的HRM上线，简直就是天方夜谭。
综上所述，部门目前面临的尴尬现状，让张开连着失眠了好几天。
不过老话说得好‘Nothing is very difficult if you put your heart in to it’在经过数日的对比与实践之后，我们找到了最适合我们的开发方案，XJR快速开发平台被引入我部。
其实，这就是个帮助开发者快速做软件的，可视化代码生成工具。该平台采用了向导式的开发方式，可以通过拖拽编辑等可视化操作来进行开发，所见即所得，在进行设计的同时也做出了功能。
同时该工具采用了引擎式的开发方式，包括表单引擎、视图引擎、流程引擎、规则引擎、报表引擎等等，再辅以可视化的操作方式，配合上完备的权限管理模块和即时通讯模块，可以很轻松地定制我们需要的功能。这样就极大地缩小了开发的难度和所用时间。
而且在前台进行可视化操作时，软件后台还会自动生成JAVA源码方便开发者编译和修改。正好这个平台使用的JAVA语言是目前比较主流的，而且十分规范合理，这样一来就会杜绝软件出现BUG的情况。同时，该平台的开发团队会根据需要，为使用者提供完善的技术支持和专业培训，所以根本不用再另外招聘专业人员。
这里着重讲一下其给予我们巨大帮助的，自定义表单功能。
一．自定义表单开发前的准备工作
得益于先进开发模式，我们仅需按要求，在数据库中建立好存储表单数据的数据表，即可开始下一步的可视化开发。建表有以下两点要求：数据表必须有主键。数据表的主键类型为50 位长度的字符型。
二．自定义表单基础信息设置
先进的可视化开发方式，让一切变得简单，我们仅需打开“表单设计”--并点击工具栏上的“添加”即可。
填写表单名称，选择表单分类，快速完成即可开始下一步。
自定义表单中将数据保存到多表
三．分步骤完成自定义表单开发
表单开发界面
XJR快速开发平台人性化地提供了多选项卡开发功能，可以将内容放置到不同的选项卡中，仅需点击设计面板中的“添加选项卡”即可快速添加一张新选项卡。
四．相关控件细节
文本框
下拉框
将“数据源”用做下拉框的数据源
在“系统管理”--“数据源管理”中新增数据源。
表格项
单选框
区间框
附件框
信息体
五．自定义表单绑定菜单
打开“快速开发”——“表单管理”，点击“添加”按钮，打开功能发布界面，即可在自定义表单开发完成后直接发布成菜单功能。
得益于XJR快速开发平台的良好特性，我们几个人在没有增加援手也没有追加预算的情况下，成功的在实习生们入职之前将新系统做出并上线使用了。由于是自主开发，所以新系统完全契合公司需求，人事部的同事使用起来也得心应手，再也没有出现过任何问题。
