史上最牛管理制度

昨日晨会刚宣布的考勤制度，下午就开始执行起来，立竿见影，行动快速，这执行力没得说。

只不过这考勤机的阵容有些庞大，一溜考勤机排列起来订在食堂门口墙上有些滑稽，尤其是在指纹机上面贴上各局名称更是令人作呕。

再看这按指纹的队伍更是壮观，员工们跟赶会似，轿车、电动车、还有自行车，都堵在大门口，急急忙忙赶来戳下手指头。彼此相互撇撇嘴，无可奈何挥挥手，你来我往，好不热闹。像极了皇帝的朝拜，只不过用手指头代替了双膝。

我算了一下，那么多的单位，而且分布比较疏远，集中在一个时间点一个地方按指纹，在一个时间点吃饭，三四百口人，光排队吃饭就要浪费近二十多分钟；远的单位，开车来回去就要花费半个多小时， 这时间浪费的也太可惜了吧？能干出好多工作吧？ 难道领导就没算这笔账？

这何止浪费了时间，更增添了许多的麻烦和心烦。哪里还有精力去干工作呢？哪里还有兴致去做其他事情呢？

大家一致反对，怨声响起。更奇葩的事——一天一汇报，一天一统计，但凡没按指纹的，局长需要跟领导解释，形成一天一汇报制度。

都是成年人，都是机关单位，哪里需要如此的强制？哪里需要如此的排场？哪里需要如此低级的管制？

这规定有些变态了吧！有些不切合实际了吧！不是职工们不遵从制度，不遵守纪律。毕竟连双休这么简单的事也不给，平时也要处处都给管死，这也不太不地道了吧？难怪人人高呼——遇见这样的领导，实在是我们的悲哀！跟这样的领导共事，真是千年不遇的邂逅！

相比这惩人之事，福利之事执行起来就不是那么神速了。一再的推三阻四，研究来研究去就变得无影无踪了，只有想法设法控制职工原地待着的，其他的好处统统消失。

本不想说这么多，何况说了也不起什么效果，只是无处话凄凉，唯有借此宝地一诉衷肠。让世人皆知还有如此“关心” 职工的领导制度！！