2020-08-08:点评《给春莲的第二封信》&《OKR工作法》

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【文章链接】《给春莲的第二封信》

https://www.jianshu.com/p/6f0815fc4f66?utm_campaign=haruki&utm_content=note&utm_medium=reader_share&utm_source=weixin

【我的点评】

晚上好,美林战友。

感谢战友昨晚的点评,战友昨晚提出了两个问题。

第一个问题“什么是简单法则”,在文章中,自己没有写出来,因为我犯了一个错误,就是我以为读者不需要去了解“什么是简单原则”,读者只想知道如何做。但若要给简单法则进行定义,这个最佳定义可以是“不费精力的最小思考”,就像一套成熟的供应链一样,按照流程做就行,不需要太多思考。

第二个问题“怎么运用这个法则”。简单法则不是一个法则,而是一类法则,只要具备“不费力”属性就是简单法则。比如,在思考如何解决问题时,有这样一套思考流程,澄清问题-分析问题-提出假设-验证假设-确定解决方案。其中,在澄清问题部分,需要去判断出关键问题,这就可以用“边界法则、优先级法则与停止法则”去判断。

举个例子,战友在这封信中说,需要去弥补疫情期间对艺培行业的冲击。那么,澄清问题,因疫情的影响,招生不足、教师不足、现金流匮乏以及网络课程的普及都是当前影响培训机构的原因,但首当其冲,网络课程对艺术培训行业的冲击肯定是非常小的,所以可以用“边界法则”排除这个原因(互斥了)。其次,御用“优先级法则”再去思考其他三个原因,其中“招生不足”是主要原因。然后,通过“停止法则”,再去思考“招生不足”的原因,先去追求最低的要求,就是先让老生们续期继续学习,然后再招新生,最后再这个过程中招聘教师。

个人理解仅供参考哈。

最后,就是对这份信的点评了。

这不是第一次以“信”的方式进行书写了,我很喜欢这样的形式,但我写不出,因为“信”让我需要去面对“内心”深处的真实。

真棒,美林战友。

【文章链接】《OKR工作法》

https://mp.weixin.qq.com/s/POJdOuZ3BHPSUa1UVSjsGg

【我的点评】

晚上好,Emily战友,感谢战友的仔细分享。

战友的作业非常有仪式感,个人很喜欢。

因为没有看过《OKR工作法》无法做出相应的陈述,所以我就从“我从这篇文章中收获了什么”说吧,毕竟读一篇文章,就是希望自己去知道一些东西、学习一些东西。

首先,我知道了OKR思维能够缓解焦虑,提高对达成目标的自信,促进团队有效沟通,增强积极主动性。这是从战友的体会中得到的。

然后,跟着战友对OKR达成目标的关键因素以及难点所在的思考路径,我了解到关键因素以及OKR会议是难点。

最后,战友也开始有一系列实践行动。

这三点是我从记录中所获取到的信息。

总体说来,若作为一篇私人化的思考笔记,完全足够了,毕竟读书笔记大部分是服务于自己,帮助自己去反思、思考,也不需要像工作报告、稿子那样完完全全地写明白了。

所以说,这篇文章对自己是极好的,我也相信就是给自己写的,因为自己本次的文章也是如此,服务对象是自己。

但对于读者来说,读下来,有些知识仍不理解,比如什么是OKR,这就是回到美林战友问我的问题一样。

哈哈,有趣!

继续坚持阅读,

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