事后诸葛亮

7月29日，同事王说，XX在下放的时候，那个领导就把单位所有的结余及资产全部上交给了县财政，然后县财政非常高兴地马上接管了他们，给他们各项资金补足。他说我们单位没有效仿他们的做法，那样的话单位的处境会好很多。

XX的这个领导，我不得不佩服他，当初市里分了房给他，要调他去市里，他不同意。他说他的亲戚朋友以及关系网都在这里，去市里没有什么意义。只是多年以后，不知他现在知道市县退休之后的差别有没有后悔。不过这个领导是个很有个性的人，不打牌，不喝酒，不拉关系，是个挺硬朗，挺正直的一个人。他的时间应该是用在看书修身养性上，应该来说他的理论修为比较高，精神世界比较强大，不在乎外界的评介，不随波逐流。

其实这些事以前也没听谁说，单位的行动和决策也不是哪一个领导能够做决策，单位是有个领导集体，所有的做法都是有一个领导集体做出来的，不是哪一个人的决定，谁也没有未卜先知的能力，当初大家一起讨论，一起决定，没有人出主意，哪不是就没有这个决策。对于我来说，是个局外人，对那些事不知道，你现在跟我说，又有什么用呢，当初你们怎么不跟领导提意见呀。

每个单位都有一个领导集体，要靠大家的智慧一起来发展单位的事业。如果说没有人提这个意见的话，就没有人知道有这个方法，所以说一般的人都是事后诸葛亮。

感觉做领导一点意义都没有，尤其这样现在坐在最底层，总是能够听到最基层的声音，好在他对基层的人没有怎么样。在他之前实行什么绩效工资，竞聘上岗，女的发工资发的少，不能发到自己本分的工资，而且以前女的在基层吃了好多苦，好多人现在抱怨，好在在他手上女的就基本上没做什么苦事了，也没搞什么绩效工资了，要不然这些人都会记恨他，

一个单位的领导总要笼络一些人，也总要得罪一些人；你总得奖励那些先进，处罚那些落后的人，要不然工作真的无法开展。但是在近来的政治生态下，奖罚都不敢了，真的是没法开展。世上人无完人，你做了10件事，有9件事大家都满意，只有一件事不满意。人家不记得你那9件事，就记得这一件事你没有办好，最后的话，你总是会一无是处，真的一点意义都没有。

好在，在他手上这些人也没吃什么苦，要不然，你说我怎么能在这里待得下去呢。现在的人，都是这个心态，你走你的阳关道，我过我的独木桥，说不得，骂不得，更是打不得，大家相安无事就好。

7295#工作心语#