（写于2013年）求职是磨练身心的过程
2013年9月，我完成了自己在美国的第一次跳槽。
找工作的8个月期间，我感到又痛苦又迷茫。我受着工作签证的限制，没有办法在找到新工作之前辞职，而当时的工作变得既没有挑战又没有发展前景，我感到自己就像是一只被关在盒子里的蚂蚁，急得团团转但又无法脱身。
这篇文章写于2013年6月份，正是我最痛苦的时候——先是收到的Offer因为公司没办法支持工作签证而被收回，之后感觉良好的面试机会又一次次给我令人失望的消息。当时为了鼓励自己，我把每次的经历详细写下来，希望能从里面找到一些积极的动力。
现在我终于能够再次平静地回顾这篇文章了。顺便说一下，我找的职位是用户体验设计师，之前有两年左右的工作经验。本科研究生专业都是计算机，用户体验方面的知识几乎全部是自学的。
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五个月了，投了几十个工作，递出去上百次简历，经历5次面对面面试，现在还是没有任何曙光。
我伤心难过，难道自己就这么差？我会安慰自己，还没有找到合适的机会，可是，时间是不等人的，5个月的时间一晃就过去了，我还是在原来的工作上不疼不痒地干着，脑子里计算着浪费了的时间。上班的时候有的时候偷着投工作，有的时候看手机上的书，心里一百个不愿意在这里待下去，但是可恨的签证问题拖着我没有办法脱身。如果没有签证的牵扯，我太乐意辞职了，自己给自己打工也比在这里浪费时间强。
每一次面试前，我都会想象着自己向公司的人宣布离职时的快乐景象，想象着自己对他们说，我需要更多同伴的支持。结果每次面试结束后，等来的只是冷冰冰的拒绝信。我说的这个磨练自我表达不是指口头上，而是如何表达专业能力。
第一次 02/2013
网上投的简历。一共经历了三次面试，分别是和CEO电面，跟CEO和CXO见面还有跟设计师面试。效果挺不错，他们也准备要我了。什么材料都准备好了，然后发现如果他们还想继续保持公司的收支平衡和招人计划，那么就没有足够的资金招我。Offer被收回了。
我安慰自己，也许这不是最适合的工作，因为他们准备给我的Title是UX Software Engineer，应该有很多编程的部分，我可能也不太喜欢，算了，随他去吧。
第二次 03/2013
网上投的简历，和CTO简单电面了一下，就到公司面了。面试效果还可以，但是最重要的是，我当时还没有他们最需要的那个能力——响应式设计（我现在也还没有拿出完整的作品，真是shame），所以当天晚上就受到了拒绝信。
他们公司当时没有一个用户体验师来面试我，而且我这时也只有网站作品集，所以我并不知道自己具体的项目在专业的设计师眼中是怎样的，我一直觉得挺好的。
第三次 03/2013
网上投的简历，先后和HR和产品设计的头电话聊了一下。那个HR做事的方式显然不成熟，来来回回换时间，而且电话的效果糟糕透顶，我有的时候完全听不清楚他们说话。不过最后他们可能看到我的背景是计算机，所以后来去公司面试了。
面试的时侯就觉得我的能力和他们想招的人不一样。我注重的是设计，而这方面TradeShift已经有两个人在做了，他们找的人虽然是打着用户体验师的名头，但是事实上就是个前端编程做原型的，可能会加上一些用户测试什么的。很不合适，所以后面他们说，他们准备招其他人的时候，我也没觉得有什么。
我跟那个产品设计的头儿聊得不错，后面还在LinkedIn上互相联系，发信息什么的。我觉得他真是一个好人，应该会是一个很不错的同事，但是我觉得他人太好了。
这个产品设计的头儿是工业设计出身，也没有对我作品集里的设计提出任何意见，所以我这个时候仍然认为我的作品挺好的。
第四次 04/2013
我是在参加用户体验师活动的时候得到这个面试机会的。这个公司是我比较喜欢的，他们今年扩张很厉害，招人需求很多，我觉得这对我来说也是一个好机会，面试的时候见到的人也都很喜欢，也觉得我面试时候表现还挺好，所以感觉比较有希望。当我收到拒绝信的时候是周六，我正在Toastmasters的大区大会。中间拿出来手机看了一下，看到了拒绝信，头真的是一片空白，当时眼泪就涌了出来。台上的2000年全球演讲大赛冠军在讲课，我在下面脑子里就是被棍子搅了的感觉。
他们感谢我花时间面试，然后说我的经验不足，所以不能招我。我接下来马上给招聘经理发了个邮件，问他能不能给我提一些关于未来发展的建议。他说当然可以，给了我很好的建议，还建议我读一本关于Contextual Design的书，说我在做项目的时候，先去了解用户，不要自己先入为主，为他人做假设。这也许是我面试失败的原因，因为我现在还清楚地记得他问我做演讲那个项目的时候，是怎么设计产品的，我回答说是基于自己的经验，因为我也是一个演讲俱乐部成员，大概知道需要哪些功能。说得理直气壮，没准儿这就是原因，也没准儿是因为后面的设计练习，但是我想不出来那个有什么大纰漏。
总之，被拒了以后，我的情绪在后面一个月都都落到了谷底。谁再说什么不知所以的安慰我的傻话的时候，我就会变得非常生气。
第五次 05/2013
这个公司做的是移动支付，我没有什么太多可说的，是猎头推荐的，距离我住的地方特近，公司也打算给我offer，可是我从一开始心里就不喜欢他们。原因太多了，首先位置在北湾，工作节奏超慢；我调查每个公司的时候，都会去看这个公司的主页，新闻和视频，没有一项吸引我的地方；下载了他们所谓移动支付的iOs应用，评价齐刷刷地都是一星，试了几个，连用都用不了，让我对这个公司的印象又下了不知道几个台阶。
面试又进一步证实我的印象。和三四个人聊，人都是好人。印象最深刻的是我问那个公司现在唯一的那个用户体验师，为什么她在这里工作很快乐，她回答说，她最喜欢的是因为同事都很好，然后在这里工作很安全。当时立马就想走人。一个用户体验师完全不跟我谈产品，还做什么产品。所以我当时就决定拒绝这家公司。
关于这个公司，我最大的失误就是浪费了三个小时在面试上，还要装着去了解这么一个毫不值得了解的地方。他们愿意给我offer，我还得跟猎头费半个小时口舌说我为什么不愿意去，太累人了。
第六次 05/2013
这个机会也是猎头推荐的，电面以后得到公司面。开始是跟所有面试官介绍自己的作品集，后面是一对一面试。过程相当愉快，但是他们拒绝我的时候说的是，我的线框图给他们留下的印象不好，另外我没有很多成熟产品的经验。他们要找一个资深级别的设计师，需要的作品集是资深级别的。我算算自己的两年经验，觉得也确实不符合他们的期望值。
成熟产品方面我没有太多就不说了，但这是第一次面试官提出关于线框图的问题。我之前问过一个设计师，她说我的设计缺乏专业基础，线框图很大程度上依赖静态页面，而不是加注释——我当时真的不懂是什么意思，现在才懂。翻了翻我以前学过的一本书，里面有几个例子，我需要再好好学习一下。（然后又反思了一下自己的线框图，觉得确实差距太大）
另外，我觉得我在面试里有个失误。我不应该去给他们介绍我的线框图，而是应该给他们展示一下交互原型，那个效果更好一点。才想到这一点。这也是下一次面试时能做得更好的地方。
第七次：
也许我还有第7次、第8次可以写。
面试这么多次，对旧金山的公司风格也有了大概的了解。很多公司讲求公司文化匹配，这对我来说根本不是任何问题，所以我准备面试的时候这也就不是重点；语言交流，也不是什么问题，现在的我完全可以跟任何人用英语快速喷上三四个小时。最重要的还是能力匹配，现在的我有一点失去方向了，不是很清楚我应该从哪方面下手。
失去方向的原因是因为用户体验这面大旗覆盖的面太广了，每个公司需要都不一样。外行的人会说，你就去练习这个那个就好，就能找到这样那样的工作。可是实际上并没有这么简单。
用户体验包括的几个大方面：信息架构、交互设计、用户研究、视觉设计。交互设计里的大方面需要整理商业需求、制作线框图的能力，制作原型（用工具或者前端编程），视觉设计里面有美工，现在有的公司有需要设计师画信息图的能力。整个就是一片海洋。
我觉得我现在就像是一个产品，我的潜在市场就是各种公司，我的潜在客户就是公司里的各种职位。这个产品本来有几个功能，然后看到市场上的需求后，又去添加各种其他功能，再加上客户有这这那那的不同的需求，产品就被各种拉伸。当然我跟真正的产品不一样，一个没有足够扩展能力的产品这么糟蹋早就完蛋了，而一个人是可以学各种东西的，但是涉及面广而自己之前在某个领域里没有足够的深度时，那么最终的结果就是离玩完也不远。去学习每种技能都要花时间，而且我也有玩不转的领域，不是说我不愿意做不喜欢的事情，而是做不来。有的旱鸭子逐渐可以习惯水，而有些你要是硬把他塞进水里，他会被淹死。本来他可以在陆地上练练跑步什么的，结果你硬是让他学游泳，那一辈子也出不来什么结果。
我前不久开始自己有做一个项目，练习一下响应式设计，也是拓展自己的能力。我对现在这个工作市场有了大概的了解，可是从我自身的能力上来讲，我仍然很迷茫。
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回顾完这篇文章，我感觉很开心。虽然花了这么久，但是作为现在手上这份满意的工作的代价，也是值得的。
人生哪有那么顺利呢？熬过去那些艰难痛苦的时候就好了。
