李明昕-《我们的新东方》学习笔记

《我们的新东方》学习笔记

        做为一个入职将近四年的新东方员工来说，我自认为对新东方的企业文化已经又了一定的了解，特别是由于专业的原因做了一些关于新东方企业文化的设计工作。但这次学习了俞老师的《我们的新东方》才发现自己对新东方的企业文化只是浅显的了解。下面我就谈谈自己对《我们的新东方》一课学习的体会。 我认为一个企业如果业绩是盈利的就是一个好的企业，再好就是做到大家认为这个企业是优秀的有潜力的。而新东方的企业愿景是“成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构！”完全是一个更高的层次。一个是令人尊敬的，这点还好理解，就是一提起新东方不止让人想到新东方是一个优秀的企业还能让人肃然起敬，对新东方有一颗尊敬的心。可是文化价值就不是我平常对一个企业的企业文化所能理解的了。通过俞老师的讲解了解到“文化价值”就是我们要在文化中和在历史中，留下自己的痕迹，在民族发展的道路上起到某种推动或者是进步，甚至改变某个方向的作用。而我们新东方的文化价值是希望在中国教育发展的道路上能书写属于新东方的一笔，同时也希望新东方能为中国教育事业的发展作出应有的贡献。我们的企业有着宏大的愿景，同时我们每个新东方人多为这一愿景而努力。

        还有一方面是对我处动很大，就是下面的四句话“植根于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良。”我想如果一个人能做到以上四点，那么这个人一定是一个翩翩君子。如果新东方人以这四句话为做人准则，那么新东方的未来将无比的灿烂辉煌。如果社会上的所有人都能做到这些，那么我们的国家一定无比的自由民主且令人向往。 以上是我对《我们的新东方》一些浅显的理解。还在努力的学习体会中，并将持续的学习。以做到对新东方的企业文化更高层次的理解和认知。