薪酬绩效课程

谁给谁打工的时代已经结束，合伙人时代已经来临，而且势不可挡。

用过去成功的经验已经解决不了当下的问题，还成阻碍现在企业发展的天花板和绊脚石。

当代老板面临的三大难题：

一.现在老板忙、乱、累，身心疲惫

二.挣钱太难，太慢！

三.员工招不来，留不住，不积极。

老板忙，电话多，离不开公司什么原因？没有得力助手？没有十个老板一起超心！早该学习了！

招聘：员工因广告而来，因老员工而留，因挣不到钱没有发展而走！

制度不改变，做再多改变也没有用，加工资也没有用！

现场有老板亲自来听课的举手？有未来想当老板的请举手？想要一辈子打工的人请举手？

老板怎么死的？资金链断裂而死！

营业额由一线员工决定，

利润由高管店长决定

资金链由老板决定

老板负责找钱找人，学习改变思维，老板负责战略问题，员工负责执行。

钱花在什么地方有用？

一.父母身上。

视频：对员工好，不如对员工父母好，懂感恩才会感谢老板，死心塌地。

和父亲关系好的人安全感钱，有钱。

和母亲关系好的人人际关系好，能幸福快乐。

二.人才身上。脖子以上投资。

投资人才学习，老板自己学习。李嘉诚视频，西贝学习投资计划。

个人百分之三十学习投资

小公司百分之十学习费

大公司百分之二学习费

三老板花钱应该冲动，还是理性？

答：老板应该冲动花钱，财务才应该花钱理性。花钱请个财务背黑锅，做坏人，老板永远只做好人。

老板花钱是什么样的人，员工就是什么样的人，客户也是什么样的人！

老婆不会花钱有人替你花，老公会找个人花钱。

诺基亚怎么消失的？他做错了什么？

答：落后不创新！老板思维不改变，被苹果干掉了！

有看过《大秦帝国》的老板请举手？

商鞅变法变的是什么？土地下放？农民从奴隶变成了田的主人。大秦帝国强大干掉了齐国！

做生意是为了什么？挣起金钱还是挣起人心？

视频：做生意就是为了挣取人心，而不是为了获取利润！得到了人心，金钱自然而来。

老板介绍：简史，创立之初，辉煌到倒闭，到开多家分公司，做到了什么？视频，案例，真实图片。

薪酬设计与员工心理预期有关，与员工能否升官、发财、养老有关。

薪酬设计136机制：