23.6.28日（周三）许宏素读《京瓷哲学-大善之德与小善之罪》

一、金8致远家书分享

要真正做到利他，还有一点非常的关键——思考什么才是真正有利于对方的做法

帮助他人不是只顾眼前，而是授人以鱼不如授人以渔。大善似无情，真正的善不是无条件的给予，而是让其独立自主创新，教会生活工作技能，让他自己在事情来临的时候有能力面对处理。小善即大恶，为了避免好心办坏事，我们需要从他的人生长远的维度去思考，怎么才是对他好！

我来盛和塾的时候自己身体和工作状态很差，老是调休，我师傅明静老师不忍心过多的要求我怎么样怎么样哈哈哈，然后我自己当时是一个自律很差的人，明静为了我的身体着想有点放任我 哈哈哈哈哈，我当时想的是这个师傅还安逸诶[捂脸]结果三月就在我的消极负面的状态下过去的很快，到了四月整个人都麻了，很多事情该我去做的我没那个能力去做好[Emm]专业能力也是在被动成长，收获有限而且是痛苦的。在四月底我感觉我再不自己去求变我就没救了。后来找明静谈了一下，才发现我太狭隘了，她为我想的很多，也承载了我的一些问题。慢慢的引导我心性上的成长吧。

从这一段经历来总结自己，然后运用到金牛分塾中去。真正为学长们去做服务，动机至善 私心了无。去为学长们考虑怎么才能在盛和塾拿到结果。小善和大善我可能暂时都还做不好，不过我都会坚持一个判断基准——作为人何为正确，以善恶做判断不已得失做判断！

期待许姐姐的精彩回应[呲牙]

二、金12许宏素回应

感谢致远老师精彩的家书分享。致远老师分享了自己进入盛和塾的心历路程，首先要恭喜致远老师这么年轻就可以结缘盛和塾，并且和企业经营者一起共事在盛和塾的最佳发展时期……这份遇上，福份非浅！

如致远老师所分享，真正的善不是无条件的给予，而是让其独立自主创新，教会生活工作技能，让他人在面对困难的时候有能力去改变。是的，我们应谨记塾长给予我们的经营教诲：“授人以鱼”“授人以财”这样的行为只是小善，而“授人以渔”，则是教给对方生存手段的长远之策。

对于“授人以渔”而勿“授人以鱼”，我也是深有感悟。记得在2020年回归公司的那段日子，对于此问题思考颇多，如果“授人以鱼”可以快速拿到结果，但无法坚持长期主义；如果“授人以渔”，必须扛住当下压力，需静待花开，思考再三，在道和术层面，选择了以道先行，愚直地践行“授人以渔”的哲学方案。那就是为什么要带着公司伙伴加入盛和塾学习的因由了，是希望伙伴们寄以学习，看到自己可以学习到比入塾费用4800元多得多的知识、见识、学识，以至于未来创造更多的财富价值，甚至根本无法用金钱去衡量的人生财富，这才是对她们未来生活的最好保障，也是最有爱的呵护，是对她们未来更最好的尊重……用自己额头流汗赚到的钱，用自己的认知赚到的钱，才可以永久，这才是生存手段的长远之策……

未来之践行，在公司团队里一定要坚持“严格就是大爱”，“授人以渔”，而非“授人以鱼”，切忌小善，谨记成功的思维方式：大善之德和小善之恶，做到正确的为伙伴为目标尽力，贯彻团队至上……

再次感谢致远老师的分享，祝心想事成，持续精进！！！