20200525

看见群里人聊的关于管理方面的书籍，产生了想去看看的欲望，横向管理，管理者的优势之类的书籍。管理真的是一个很大的问题，特别是对象不一样时真的要费好大一番心思去想如何才能做得更好。

管理真的不是自上而下的纵向管理，而是横向管理。最近公司新进不久的大学未毕业的小朋友身上就有这种感觉。就是因为他还没毕业，所以他在人群里的攻击力危险性就被低估了，大家就很没有戒心的什么都愿意跟他去叨叻。在叨叨的过程中可以获取各种各样的信息，而这些信息对于管理来说也是非常重要的。因为你只有了解情况才好根据实际需要去解决问题，而不是游离于外的下达命令。打入内部从内部开始解决才是最大的获益。