给应届生的10大职场潜规则

1、工作≠事业，无论你毕业多久，都必须要有忧患意识。一味地追求稳定，等同于温水煮青蛙，你迟早会与社会脱节，且很难追上。

2、除了你的死党闺蜜外，你的人脉都是建立在价值互换的基础之上。你对别人没有价值，那你就不是别人的人脉，真想成为别人的人脉，那就与优秀的人为伍，向他们学习。

3、选择一定大于努力，社会的发展，行业的趋势，远大于个人的努力，从一开始就要做好选择，选一个好行业、好平台，甚至包括你的婚姻，不要着急，宁缺毋滥。

4、当老板主动问你一件事情的进展时，说明他已经忍你很久了，所以要学会主动汇报你的工作。

5、不要天天抱怨不公平，这世上不公平是绝对的，公平是相对的。领导者的第一思维不是公平与否，而是不要影响到大局以及自己的利益。

6、只要是在公开场合不停表扬你，私下里跟你没有任何往来的领导，就是利用你在敲打其他人，所以千万不要当真。

7、努力融入比你厉害的圈子，他们的视野、思维、格局对你的帮助会非常大，融入不是简单的加个微信认识一下，而是努力提升自己的价值，成为对他们有用的人。

8、当你在一家公司做的不好时，不要急着抱怨公司，抱怨领导，多想想自己是哪个段位。

9、一个人的精力是极其有限的，不要把宝贵的精力花在不值钱的地方。比如三天读完一本书，21天养成早起的好习惯等等。

这些方法看起来都对，但却存在很大的误区。通过增加阅读数量来提升自己的能力，效率非常低；同理，通过打卡也很难养成早起的好习惯。

你应该提高的是自己的阅读质量，而不是数量；想要早起，那就早睡。

不要把精力花在形式上，而是要用在刀刃上。

10、不要整天纠结于自己的面子，在没有能力之前，你压根就没有面子，在你有能力之后，别人也不敢不给你面子。