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BEC口语该怎么准备?

2019-03-19  本文已影响37人  b1865d1a41a3

BEC证书获得了越来越多的国家和企业的认可。但是,面对考试的时候,不少的考生都担心自己无法通过这个考试。尤其是口语部分更是难倒了大部分的考生。那么,我们今天就来讲讲怎么更好地为口试做准备,争取一次通过BEC考试。

第一部分:一些比较简单的问题,基本都没什么难度。回答一两句话左右就可以了。

第二部分:每个考生从给定的三个话题中任选一个进行一分钟的阐述,在阐述之前有一分钟进行准备,可以做笔记。另一考生认真听取对方阐述,并在对方阐述完毕后,提问其一到两个问题,对方给予回答。

注意:

1.充分利用本项开始之前的一分钟准备时间做好笔记。

2.首先提出观点。然后阐述理由,随即给出原因。最后进行总结。

3.开头陈述观点时所使用的句型:

A. 所选择的观点本身是特殊疑问句的格式。例如:how to......使用:to…, we should…/ we should…in order to…/we can solve the problem by doing…等句型。

B.所选择的观点本身短语的格式。例如:the importance of ......使用:I think … is …/In my opinion, … is …/From my point of view, … is …等句型。

4.结尾总结时所用的句型:Therefore,…/In a word,…/That’s my opinion.

除了这些,建议可以提炼一个万能模板。我之前总结出的一点内容,大家可以在练习中准备几个。考试也就不愁了。

不管说什么话题,与钱有关的都可以用到

比如:

减少(培训)成本reducing(training) cost  

增加利润increase company's profits

提供福利和奖金offer financial benefits/bonus

带薪休假paid holiday

更廉价的劳动力cheaper labor cost

提供补偿offer some compensation

与人有关的也是万能点(顾客,员工,与员工顾客有关的人)

比如:

增加顾客满意度:meet customers' expectation

提高顾客服务水平:improve the standard of customer service

提供(托管儿童/老年人护理)设备provide childcare/eldercare facilities

提供礼物:offer some special gift that meet employees' expectation

减少离职率reduce employee turnover

人与人的交流也很重要(顾客与公司,雇员与公司,员工员工等等)

人际交流:interpersonal relationship

雇主和雇员之间的持续交流:constant communication between the employer and the employee

第三部分:

话题基本就是那本口试必备手册上的,所以有必要好好看看那本书,必要的句子和话题可以背下来。另外,每个人都需要提前找好搭档进行练习,如果有部分同学没有找到搭档,可以下载口语侠app或者hello talk,和欧美外教一起练习商务英语口语部分。

这部分是两名考生讨论和解决的问题进行讨论

A提问(一句话)——B回答(一句话),阐述理由(两句话),A附和(一句话),阐述理由(两句话)——一B提问(一句话)——A回答(一句 话),阐述理由(两句话),B附和(一句话),阐述理由(两句话).——A或B定下决定(一句话)——B或A支持决定(一句话)。

在讨论中表达同意时所用的句型:

I think so. / You are right. /That’s quite true. /Definitely. /I have the same view. /That’s a good point. / No doubt about it.

在讨论中表达不同意时所用的句型:

That’s true but…. /Yes I know but…. /I understand but…./I don’t think that I agree with you./I don’t think so./I can’t agree with you./I have some difficulty with your view.

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