团体辅导的基本技术

团体的基本技术有倾听、反映、澄清、总结、解释、提问、联结、面质、支持、阻断、探索、评估、促进、同理、终结等。

可以分成三类。

第1类是反应技能，包括积极倾听、复述、反映、澄清、总结、视线扫视（目光）、重构。

第2类是互动技能，包括调和解释，联结，阻断，支持，限制，保护，达成一致。

第3类是行动技能，包括提问，探索，设定基调，面质，个人分享，示范。

美国团体工作专业协会提出团体领导者，应具备12种技巧：

1.有能力选择合适的团体参加。

2.对团体有清晰的界定，有能力对成员解释团体目标和程序。

3.有能力对团体成员的行为进行积极干预。

4.对团体成员进行适当的示范。

5.对团体中的非语言行为作出正确而适当的解释。

6.可以在适当的时候有效的运用技巧。

7.在团体过程中的紧张关头作出调停。

8.有能力使用主要的团体技能、策略和程序。

9.在团体中推动导致改变的具有治疗功能的因素。

10.懂得如何有效的结束一个团体过程。

11.用追踪的方法来维持和支持团体成员。

12.用测量的方法来评估团体的结果。