人对了，事就对了

在职场中，对的人总能够把事情做好。

事情做好了，实现目标就不容易了。

日常工作中，对一个没有梦想的人谈梦想是没用的，对一个没有目标感的人谈这个月必须完成目标，同样没有任何用处。

俗话说：响鼓不用重锤，对于责任心强、并努力奋斗的人沟通，才可能达到事半功倍的效果。

每个人都很难做好超出自己能力范围之外的事情，所以，能力高低及动力决定了结果的好与坏。

很多时候，对于管理者来说成本最高的不是产品，也不是人才，而是宝贵的时间。

因之，用对人就成为了目标是否达成的关键。

当然，人可以通过学习来提升自己的工作能力，也就是说某项工作通过一段时间学习就可以完成。

因之，人对了，事就对了，这个观点在特定时间是正确的，但是，少数有能力的人通过努力后也有可能完成目标。

思考：

在最近半年中，你在工作上创造了什么样的业绩？你对自己有什么样的认识？