可复制的领导力

闲来无事，看了一章领导力内容，只记住了两个关键词，及时反馈，营造氛围

想想上一场预售，似乎欠缺的就是这两个方面。

没有及时反馈，员工得不到满足，有可能会认为公司不关心领导不在意，久而久之工作会越来越懈怠，游戏化组织也是及时反馈的一种，及时引入，同时必须想方设法的夸奖每一位同事，每个人身上总有优点，就看你有没有用发现的眼光去看待。

营造氛围也是非常重要的，只有团队氛围和谐了，不存在勾心斗角，同时，为大家建立一个共同目标，需要大家都受益的目标，每天才会有拼搏进去的精神与毅力