和同事的聊天

最近很迷茫，不知道自己未来的路该怎么走。

晚饭后，跟同事聊天，问他，三五年后，你之后的规划是怎样的？没想到他给了我出乎意料的答案，对于程序员来说，未来的路大概分两类，一类是技术岗，另一类是管理岗，他说还是希望继续在技术的路线上前进。

我很诧异，在我眼里他的管理能力明显比技术能力强，年龄也比我大，为什么还希望继续在技术岗上深挖。他也给了我解释，技术是根本，没有技术，管理岗也做不牢。他原本也是技术，后来带过团队，再后来才来到这里，继续做技术，他的目标很明确，当前几个热门的行业，人工智能、大数据、电商，找准自己的方向，电商，准备半年，最终来了这，其中还有阿里的岗位，但是是游戏项目，他还看了阿里的财报，这个项目在阿里财报的“其他”里面，他没去，哪怕是现在就职的公司，原本是纯B端的岗位，但B端不跟业务接触，技术栈浅，他也是直接拒绝了，后来有了现在的岗位，他才过来。

给我的感觉，他对自己有清晰的定位，有清晰的未来规划，将来的大势可能是什么，努力向这个方向靠近，自己的根本是什么，自己的规划是什么，自己需要的是什么，自己不需要的是什么，都很清楚。

而我很迷茫，可能是给钱够，公司大，这就行，没有清晰的定位。

为了面试，他准备了半年，深入理解JVM这本书看了两三遍，把自己规划的很清楚。

他还跟我分享了一个案例，一个程序员问架构师，技术究竟要学到什么水平才能算厉害，架构师回答，你的人生目标是什么？技术只是你实现人生目标的工具，你要看到你的人生目标是什么，然后再来分解目标，例如你的人生目标是打算50岁退休，那么分解为：1、你需要在50岁有一笔存款，2、50岁后有一个自由职业，那么50岁有一笔存款再继续分解，所以技术只是你实现目标的工具，你需要根据自己的目标来决定技术的深度，以终为始。

听到这里，我恍然大悟，原来我对“以终为始”的理解太狭隘了，原来“以终为始”还可以应用到自己的整个人生上面。

聊到这里，我有很多很多想法，等着我去实现，没想到，同事说当年他知道这些的时候，想法和我一样，但不能一起抓，需要列一个优先级，一项一项来实现。

说到这里，我已经知道自己缺少的是什么了，也知道自己该怎么做了，一点点改变，从现在开始。