团建下的个人思考

​

今日周五，全马训练计划第47天，训练休息日。

同时今天也是公司的年中会议，我们前往云岚山庄进行会议与团建。

会议上的精彩内容很多，在听的过程中收获了很多让我开悟的点，同时也是对自己的一次检视 。

如何才能板上钉钉的第一名？

只有让第二名感到绝望才会是真正的第一名。

去年敦煌戈壁挑战塞上，一路冲锋的我在第二天跑了第三名，一开始我与一位戈友处于一二名的位置，后来第一名冲的更快了。

在戈壁上，距离不差100米就好像还有希望，超过500米，真的是一种绝望，到了后来，索性不追了。

第二名冲上来的时候，我也是如此，感觉到了绝望，就真的失败了。

努力实现更高的个人价值感

工作一两年后，个人在价值观方面也会慢慢的发生变化，有时候会忘了个人价值感的成就与提升，更多的关注到了工作本身，就好像进入了一个囚牢，有这种状态发生的时候，自己的职业生涯方向出现了波动。

学习不是给老师家长学的，工作也是同理，更多的是个人在里面的成长。

大学毕业并不是学习的结束，只是社会大学的一个开端。

要有自己的判断力，不盲目不从众

任何的判断如果凭感觉出发，永远都不是一个成熟的人。尤其是在会议上的时候，其实很多人都会从自己的感觉出发，拿不出支撑的数据。

不能看别人这样做了，成功了就拿过来用，一是分析自己的产品，二是站在更高的维度看待这件事的更长远的方向。

要有用户方面的评价维度

美团没有自己的饭店，滴滴没有自己的汽车，淘宝没有自己太多商家，但是每一位商家或者私家车主都会尽心尽力的为用户服务，因为用户的一个评价决定着他们的收益和损失。

重视用户的感受，载舟覆舟。

深刻认识到自己的思维认知度还是很低，以及日常的对个人价值思考的深度，对自己工作上的钻研度不够。

四小时团建游戏

团建活动设置的每一个环节都是非常巧妙有意思的，能够看出是为了团队的共同协作性下了很多的功夫，也让我第一次对专门从事团建行业的公司有了新的认识。

不同于以往参与过的团建，吃吃喝喝简单玩玩就过去了，而是在每一个环节都能够与公司与员工互动结合起来。

加深彼此的认识和熟悉以及协作能力。4个小时的团建游戏，让我们很多人对对方都有了认识，以及日常工作时零互动的打破。

同时也是给大家一个自由放松的平台，与每个人的沟通都非常快乐不设限。

这件事也告诉我，围绕着目标去做一件事，办法总会比困难多，会有非常多的可以设置的很巧妙的地方。

同时深刻认识到认真钻研的必要性，要有匠人精神，公司在这方面很强，但是到了个人这边，会有高低的不同。

现在以及以后的日子，对自己的要求在严格一些，需要立即重新思考下一阶段的人生之路、职业生涯。

舒适区待久了，就成为井底之蛙了。

关于跑步知识学习、伤痛问题解决，全马训练计划心得、偶尔情感等内容，如有兴趣可关注喔。我是孙大剩，正在系统进行18周全马训练计划，愿这一路因跑步与文字给我更多力量和成长。