《人性的弱点》真的是一本成功学！

晚上，拿起一本尘封许久的书——卡耐基的《人性的弱点》。看到书名，你肯定觉得，这是一本成功学的书。是的，这真是一本成功学。

很久以前，认真看过一遍，但是，早已经忘记书中内容。今随意翻翻，看看以前留下来的痕迹。于是，想再重新看一遍。

再次翻到目录，认真看过去，被惊住了！

这是一本许多人口中，老人常谈的成功学，为什么这次看会如此震撼。

因为事业成功的人，真正的做到了这本成功学书中80%以上的内容。

现实中，就是有这样的人，只是你接触不到。所以，觉得成功学，就是成功学而已。

根据书籍目录，再结合我这两个月的经历，分享给你。

这两月，是我人生中过得最充实，最有意义的两个月，收获爱情，收获工作，收获朋友。又遇上了很多贵人，给我帮助非常大。

这两个月时间，如饥似渴的学习，吸收知识。我就像被打通任督二脉一样，心中许多卡点被一一打开，整个人通透了很多。

因为负责樊登读书会，认识很多正能量的朋友，相互赋能，非常开心。又因为加入这个圈子，认识了三才通信创始人覃姐。

然后，认识了很多企业老板，他们大多数都有10几年创业经历，如今事业成功，家庭幸福。

和凭借机遇，红利小赚一笔的人不一样。他们企业能够长达十几二十年长青的发展下去，而且态势越来越好，那都是都真本领的人。他们家庭幸福，事业成功的人，都有非常多优秀的特质。

只有根基深，才能走长远。从他们身上，看到的根基，都是稳扎稳打的东西。而这些东西，就是《人性的弱点》中，大部分的内容。

所以说，这本书是成功学，其实一点都不假。能够把书中一两个点，运用到极致，你也可以幸福人生。

书籍目录：

第一章：如何与他人相处。

1. 停止责备他人

2. 真诚地赞赏他人

3. 站在他人的角度考虑问题

第二章：如何赢得他人的喜爱

1.真心关注他人

2.微笑，微笑

3.领会倾听的艺术

4.让别人觉得自己很重要

第三章：如何让人信服你

1.尊重他人意见

2.耐心并且虚心地听完对方的话

3.戏剧化地表达你的想法

第四章：如何友善地改变他人

1.聪明的指出他人的错误

2.给别人留足面子

3.绝不吝啬溢美之词

4.肯定对方的价值

5.学会鼓励他人

三才通信创始人覃姐，广西有10个分公司，140多家门店，管着近1000号员工。以上部分目录的内容，是我所看到的，感受到的。覃姐是真正切切的说到做到，知行合一。所以，这也是为什么我如此佩服她的原因。

我讲讲她是如何做到的，以及一些方法分享给你。

1. 真诚的赞赏他人，绝不吝啬溢美之词

这么多年来，在覃姐这边收到的鼓励和赞赞，可能是最真诚，也是最多的吧。对于赞赏，覃姐从来不吝啬，不管是对家人，朋友，还是伙伴，她都特别愿意夸赞他人。

2. 学会倾听的艺术，耐心且虚心地听完对方的话

倾听，是一个很重要，但不容易做到的事情。每个人都有表达的欲望，所以，能克制自己的欲望，成就他人，是一个非常优秀的品质。

覃姐管理企业的时候，有一个方法，叫白板工作法。白板工作法的第前两条，就是让参会的人员畅所欲言，主持人和老大不允许打断别人发言。

这是企业文化，也是老板文化。伙伴们，每个人跟覃姐聊天的时候，都是畅所欲言，不插话，不打断。

3. 真心关注他人，让别人觉得自己很重要

覃姐说过一句话：每个人都渴望被单独对待。任何时候，都想想这句话，都有不一样的收获。

我们工作的时候，总会有不顺，会有低谷。所以，好的地方，会收到赞赏，低谷的时候，也会得到鼓励。这不就是真心关注他人吗？

鼓励的时候，覃姐会约上你单独去跑个步，聊聊天。此时此刻，你就是她最重要的人。还有，在开会的时候，演讲的时候，覃姐都会非常认真的记着笔记，甚至拿着手机单独对你拍照，录视频。这都是极度重视你的细节。会让人很舒服。

4. 尊重他人意见，肯定对方价值

你有想法和意见，尽管提，畅所欲言。听到你的想法和意见，只要不是太大的问题，不会直接反驳。先去做。

5. 聪明的指出他人错误，给别人留足面子

看到做的不好的地方，不会直接说，先拍个照片。尤其是在店长，分公司总经理在的时候，并不会直接指出来。也不会当面批这些分总的不是，要在店员面前给他们留足面子。

把不好的地方记录下来，哪天找个时间，再慢慢细谈。

这就是这本书80%以上的内容。做到的人，真的是成功学。做不到的人，就又是成功学。

大道至简，道理都很简单。为什么，别人能成，而你不行。那是因为，没有做到知行合一。

只知道道理，不去实践，所以永远停留在道理都懂，却依然过不好这一生。

要想改变自己，先从一个点开始做起。每天，发现生活中的一个亮点。就是找美好的东西。

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