第一

曾经自己做教练那时候从来不知道什么叫失败，就算失败了也确信自己最后都能做成，因为对于第一我极度的渴望，这个目标每天都会在心里出现很多变，为了达成自己那股不服输，持续努力的心从来都没有停止。

之所以有着信念，第一跟我有了莫大的缘分，好像上天在眷顾我一样，让我持续得到这份荣誉，在不断得到第一的我，信心和内在的东西越来越强大大。

后来做了管理，发现跟自己做教练那个时候根本不一样，而且自己不断在管理敢为摸爬滚打，好像从一个初级小白，慢慢成为老手，但是自己完全还没成为强者，因为在我的印象中，管理中的强者，一定是跟乔布斯和马斯克，还有马云这些人一样，有着完全的管理魅力。

在公司像魂一样的存在，这是我的方向，可是在这管理的几年中，自己因为从小白升级上来的，经历过很多次失败，而让我曾经对一渴望的心好像减少了，甚至可以认为我丢掉了曾经第一的心态。

今天看完罗斯柴尔德家族的书籍，让我重新认识的第一，对于第二等同一倒数第一的状态对待，我看出一个伟人对于最终第一那个结果，对于最终成果的野心，重新让自己看到那个对第一渴望的自己。

他唤醒了那份激情，所以里面有一段话我非常认可，一个失败这，一旦找到一个好的借口，他会抓住不放，然后总是拿这个借口对他自己和别人解释，为什么自己午饭再做下去，为什么我无法做成，起初自己还能自知这是自己的借口，多少在撒谎，但是在不断重复说的时候，自己越来越相信这借口是真的，也完全相信自己是无法完成的，就是因为这个原因。

这个时候的大脑就会开始懒惰，僵化，相仿设法把自己想要做第一，做赢家的动力化为乌有，也从来不愿意承认自己是一个爱找借口的人。

看完这段我深思了一下自己的状态，确实自己越来越会给自己找借口了，我甚至已经忘了做第一的感觉了，认为自己可能就是一个失败者，这种不断心里暗示，让自己越来越离成功变的遥远。

看完这个，终于让我再次走出迷宫，不要让自己沉浸在负面当中，自己本来就很优秀，这份自信一定是有的，而且一定做的很好，接下来把状态拉满，让每一个员工最终拿到那个第一，同时自己也要拿到管理领域的第一，让何人都不可能超过我，加油