工科男的柔软情怀

为了“不再错过”的约定，虽然你的节奏是“有事相约，没事各自忙碌”，但我们还是相会初秋的夜晚——许久未见，但依然没有些许陌生，因为有些朋友一旦成为生命的组成就不再会改变。我们交流了近况，你问：我会成为你笔下的人物吗？我说：当然。于是，我今日翻阅了你的朋友圈，提笔回想你我走过的岁月，此刻想必你已在邻国。。。。。。

——  “工科男的柔软情怀”，我是想说，如果你只有枯燥的逻辑，没有对生命的触觉，我们应该难以同行吧——

2008年的4月，如果我的记忆足够可靠，我们相识在LMI美国领导力中心的学习中，所以我们算是同学；然后我们发现彼此是校友，虽然我是文科生，你是计算机系的学长，但“自由而无用的灵魂”或多或少在你我身上烙有相似的痕迹。届时，你带领公司团队（各部门部长）共同学习，以期提升团队管理能力；而你不知道当时的我情绪有些低落，学习新的东西、结识新的朋友是我提升自己能量的途径。于是，在之后的一年中，每周都有一个下午我们会在课堂相见，分享彼此当下的困惑、对管理工具的认知，还有这周最快乐的事，你和你的团队在分享中带给我能量；于是美好的相处带来美好的结果——我成了你公司的法律顾问！我非常清楚地记得，当时你说，鉴于日资公司有沿用服务商的习惯，所以你会尽力向总部举荐我，但不能确定一定成功；但正式签约证明了你我的缘分，也让我确信你是一诺千金！

      进入公司后，我发现你的深刻复旦情结，公司部长几乎全是复旦人，这也让我感觉特别亲切，而且在嗣后的工作中也与他们建立了友谊。因为同学兼校友，我们的沟通是轻松的，通过交流我了解到你东渡日本又回国创办这家子公司（总公司是世界500强日本上市公司），带领6个人发展到当时百余人的规模，其间的“走过”和“走下去”不足为外人道，而日本公司的一些固有问题也每每使你的发展规划受阻。我在法律服务过程中，也逐步感受到公司的一些管理层问题，于是我通过法律管理培训（姑且让我如此称谓，其实就是将公司法律实务融入管理理念）希望引导管理团队敬业尽责，为你分担压力。信任与日俱增，记得那年你在日本，公司突然遭国家审计署造访，你无法分身时让管理部长联系我处理，我想那时我们之间早已不仅是法律服务关系，或者同学兼校友，因为我们共同面对过！

2014年国庆假期吧，我突然接到你的电话，说是想一起聊聊；虽然已是六年的法律顾问，但我们在公司及律所之外的非公交流很少，所以我很意外，但当然也是毋庸置疑地说：好呀！那一天，我们在茶馆从中午聊到晚上近8点，临别时你说心里敞亮了，我很开心！那是一次人生对话，你在已过知天命之年打算离开职场再谱新的乐章，对创立的公司有如自己孩子般的难以割舍，与公司上下的各种关系与情结，对未来的可期与不确定。。。。。。那一天，你不再象工作中那么理性权威，我看到一个普通人的纠结、彷徨和难以放下，而我能做的就是传递自己的生命感知和对你的坚定支持！我一直相信，没有彼此信任的拥抱，没有人能拥有真正的朋友；而这样的拥抱是生命的馈赠！

快两年过去了，我看到你的不断探索、到处游历，我们也不时会有交流；闪亮的眼神和面庞，朋友圈的柔软笔触，我想我们都在自己喜欢的路上前行，并且会在任何需要时牵手支持彼此！今夜，你给我素描了一个技术梦，同时感性地与生活相联，我期待你带给卓越学堂朋友们一个“互联改变生活”的分享；而对人生——盛年华彩，绿茵球杆，我们承诺的状态，拉钩不许变！