【深度真相】4月12日-14日，食品圈到底发生了什么大事....

2018-04-17 本文已影响0人成都食品商会

发生了什么？朋友圈惊现刷屏模式！！！

能告诉我这是发生了什么吗？

你们在瞅啥？

垂涎三尺的样子

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2018年4月12日-14日，由成都市食品工业协会牵头组织，副会长单位四川品品食品有限公司董事长吕勤亲自带队的赴南京、芜湖，以苏宁、三只松鼠、桂花鸭的考察行程圆满结束。本次考察活动吸引了来自川娃子、金大洲、酸弟、红灯笼、三匠、希望食品、伍田、川岛、徽记、喜相逢、江中源、迈德乐、味魔坊、重庆凰巢、旌晶食品、亚玛亚、中冠、唐玖珑...等40多家企业的优秀管理层，原本只有30个名额，最后竟来了46位学霸，并且大家纷纷表示此次行程收获满满！！！

快和食小编一起回顾他们的精彩行程吧

每个人都“带着十万个为什么”来到了南京、芜湖。让人没想到的是，苏宁易购、三只松鼠远比我们想象的要精彩的多！

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考察学习篇

打开方式 ❶ 苏宁易购

4月12日行程第一天

考察团在协会的精心安排下，来到了苏宁总部基地进行考察交流，苏宁超市公司休闲食品中心总经理王明罡等公司领导进行了接待，并从智慧园区运营、平台服务创新、智慧党建等方面分享了苏宁易购电商平台发展的实践成果。

考察团先后参观了苏宁总部智慧展厅、功能配套实训基地等区域，通过苏宁接待组的现场讲解、实地体验以及优秀合作案例展示以及2018年苏宁新动作+超市招商政策，对苏宁企业文化、多元产业协同、智慧平台应用、经营创新、智慧党建、苏宁易购电商平台运营思路等方面有了更直观的了解，对苏宁易购的电商运营模式有了更深入的认知。

▲去过苏宁总部的小伙伴发来的实拍

▲四川特色食品交流

现场分享交流

最后，考察团纷纷对苏宁总部基地标准化、智慧化的平台管理给予了高度评价，并表示感受到了无处不在苏宁场景体验，对于当下食品企业的转型升级发展有了更为深刻的启示。

打开方式 ❷ 三只松鼠

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4月13日行程第二天

考察团一行来到了一家超萌的企业——三只松鼠，产品经理鼠华仔带公司领导人参观了公司，并详细介绍了公司文化、现状和未来。随后双方就产品的基本情况、产品的特质、市场需求进行了交流探讨。

▌企业家“松鼠窝”初体验

三只松鼠的总部位于芜湖高新技术开发区内，初入“鼠窝”，随处可见这三只萌宠，简直被萌了一脸！

此处，不想用太多的文字去赘述，只想分享一组现场萌照！

| 年轻就是无敌

活泼生机的办公环境

此处无需太多语言，咱们直接上图吧，只能说在这里上班真的好幸福！如果一个企业工作环境这么赞，员工福利这么赞，还能看得上其他的吗，格调不要太高哦~

青春洋溢的松鼠人

三只松鼠员工的平均年龄是24.5岁，走在鼠窝里看到的都是青春洋溢的年轻人，不管是与我们进行活动对接的负责人还是今天要向企业家学霸做分享的鼠念念、鼠华仔、鼠小悟和鼠青天，他们都是三只松鼠骨干员工，但却都是90后的有为青年。

鼠华仔

鼠小悟

鼠青天

鼠念念

鼠华仔：三只松鼠产品供应链平台服务与监管部产品处处长，90后

鼠小悟：PAC总裁事务中心项目服务组项目经理，90后

鼠青天：松鼠廉署教育福利专员，90后

鼠念念：资深助理，《松鼠老爹与三只松鼠》作者，90后

▌感受强大的松鼠文化

| 洗脑院

“洗脑院”是三只松鼠的文化输出地，我们本次参访所有的讲座和交流都在洗脑院里进行。初听这个名字有点接受不了，很少有人这么直白的去说自己企业的文化宣传是洗脑，说企业愿景是吹牛逼……这是三只松鼠文化建设非常鲜明的特点，也许跟松鼠老爹本人的性格有很大关系。

洗脑院里当然贴的都是“洗脑”的宣传语，例如“松鼠先锋队的组织及选举体系”、“松鼠先锋队队歌”、“松鼠先锋队员的权利和义务”等，松鼠人开玩笑说是不是感觉回到了大字报时代，说实话有点那个年代的感觉，但一点也不压抑，感受到的是满满的幽默感和正能量。

| 老爹信箱

在三只松鼠，是不允许员工抱怨和负能量的，但并不是说不能提建议，有问题可以直接向松鼠老爹反映。”老爹信箱“是一个非常重要的上下级沟通的渠道。公司里任何人有任何问题都可以通过”老爹信箱“反馈给老爹。

有趣的是老爹信箱是放在卫生间里的，因为卫生间里最私密，在这里大家可以放心的去投递自己的信件。

| 参与松鼠廉政培训，学习供应商标准

松鼠廉政是松鼠文化中很重要的一部分，也给了我们企业家很大的触动。在松鼠廉政的培训基地，我们同样看到了满满的标语，看的出老爹非常注重公司的廉政建设。

松鼠老爹谈”廉政“都带着一股笃定的语气，他的做法能让一切与松鼠有利益往来的人们认为：他定下的规矩实位严苛，如果你违反了，他给你的回应则会更加严苛。

松鼠的廉政建设经历了三个阶段。从第一个阶段的创立松鼠廉政，提出《松鼠十一条家规》，约束着同事、合作伙伴、上下级之间的关系，以透明为出发点和目标的第一代家规体系，到第二个阶段，廉政不仅仅是一个呼吁、一个口号，更每一个细节，再到第三个阶段，松鼠老爹提出”泛廉政“，将廉政所指范畴不再局限于一个采购人员对廉政的支持。后期，松鼠老爹又推出廉政的”三个凡是“，到今天松鼠的廉政已不再是廉政问题本身，而是自我约束与工作规范。

▌特色食品进行交流和合作契机

| 松鼠大大携松鼠23支“特种部队”交流

参访的每一位企业家带上产品，松鼠23支“特种部队”现场就产品的基本情况、产品的特质、市场需求进行了交流探讨。