关于思考的思考

近期明显感觉自己的深度思考不足，写文章也好，开会发言也好，能提出创新性的想法或深刻的见解的时候越来越少了。所以，今天我需要对自己进行反思。

1.阅读量减少。随着工作的繁忙，自己首先舍弃掉的就是阅读。其实这是最得不偿失的，没有阅读的积累就没有眼界的拓展，也就没有新想法的诞生，所以，阅读一定是产生思考的基础，一定要保持每天的阅读量，哪怕半个小时也好。同时，阅读不在于多而在于精。这也是随着阅读量的增加必然面临的一个选择问题。当前期自己对知识的储备比较少的时候，可以像狐狸一样广泛阅读，博采众长，但随着阅读量的积累，慢慢就会辨别书的优劣，同时也清楚自己真正需要学习的方向，于是就会有甄别性地去阅读，根据自己的实际需求去阅读，同时抱着能解决实际问题去阅读。这样才能发挥出阅读的真正价值。比如说，自己最近在学习如何高效沟通，那么自己平时就要多阅读与沟通相关的知识，把这一个问题的阈值去击穿，结合自己的实际问题去找到明确的解决方案，这样进行主题式的阅读就可以真正做到学以致用，而不是蜻蜓点水，浅尝辄止，仅仅为了娱乐自己而阅读。

2.学习的深度不够。关于学习，目前自己仅仅停留在学过就忘的层面。对于为什么学习？想达到什么效果？自己从来没有深入思考过，只是觉得自己对这个话题感兴趣，完成出于好奇心，但最终的学习效果真的就仅仅是短暂的自我娱乐的满足，至于如何与实际问题结合起来基本上很少。所以学习效果也可见一般。因此，我觉得还是要多加刻意练习，找到问题后，把学习与解决问题联系起来，真正地促进自己多思考。

3.其他一些反思

培养员工尽量少辅导价值观，多给具体的方法论。这是我之前走偏的，之前一直觉得给员工洗脑很重要，但现在发现错了，价值观是很难改变的，应该多教一些具体的改进工作的办法，这个我今后要慢慢改变过来。

减压的方式除了吃东西，还有其他的，比如听歌，看电影，散步，跑步，同时偶尔多吃了一顿也不要自责，接受这个偶尔放纵的自己，大不了明天再把好习惯捡起来。

好了，就写到这里，下次再接着反思。

究其原因，很多问题仅仅停留在表面，也许是时间少的原因，很多问题自己意识到了，但没有进行深挖。这样实际上有很多问题根本就没有得到解决。所以