大老板的免费桑拿

不同的企业有不同的文化，不同的体制产生不同的文化，企业文化的差异会通过具体的事件表现出来，这一点在如春入主华农保险的初期表现的尤为明显。

一次如春从湛江返京，司机老马到机场接机。如果不是在老家给朋友们带的特产太多，他真的不想麻烦已头发花白的老马（华邦的司机多是三十不到的复转军人）。老马从华农成立起就从国企转岗过来，可能是由于新来的董事长并不是天天在北京上班，公司办公室就把这个给新董事长开车的、相对轻松的差事交给了老马。

老马在机场接到董事长后，快步走过去要给如春拿行李。如春想了一下，把拉杆箱交给了老马，较重的手提袋自己拎着。老马的年纪比自己还大几岁，让老马给自己服务如春觉得很不好意思。首都机场的停车场太大了，拉着箱子的老马越走越慢，最后竟迟疑着转起了圈子，原来是老马记不得停车的位置了。于是乎，“不识归途”的老马带着董事长、董事长拎着重约三十斤特产的海鲜大礼盒，在偌大的地下停车场开始他们的找车之旅。

时值仲夏时分，停车场虽然有通风设施，但依然感觉好像走进了好多年前才有的闷罐车一样。他们拎着东西东奔西跑，足足花了半个小时终于找到车了，此时的老马已汗流浃背，而董事长也是大汗淋漓。

难怪这么难找！他们找到的并不是平时如春坐的那辆阿尔法小汽车，而是一辆家庭用的“别克君威”。看到如春一脸的不解，马师傅说今天“阿尔法”限行，临时换了个“救驾”的车来“接驾”。马师傅吃力的把行李放进后备箱，让如春在车外面先等一会，说是要把车发动起来，打开空调让车凉一凉再走。好吧，如春想，就当免费桑拿一回。

马师傅钻进了驾驶室，“咔嚓咔嚓”发动了几次，车身抖动了几下，发动机并没有启动，随后再无任何的反应。马师傅青着脸汗如雨下，下车打开引擎盖子摆弄了一番，又钻进驾驶室，只听“嗒”的一声后仍未启动。老马再次爬到发动上左插右拔的拾掇，看到老马湿透的、已经发福的身体，如春强压着心里的烦燥。经过来回几次的操作，车子终于启动了。

车里车外一样热。上了车后，刚开了冷气的车子突然间又熄火了，但谢天谢地随后又打着了。马师傅说负荷太大极易导致熄火，必须行驶一会才敢开空调。经过一个多小时的折腾，加上旅途中的奔波，此刻的如春头昏脑胀，似乎已有了中暑的症状，况且家用“君威”车上空间狭小，如春觉得呼唤困难。好在车子很快上了高速，如春担心车子再次抛锚，索性让老马关了空调，打开全部车窗，尽管四面来的都是热风，但至少不像刚才那样令人窒息。

从找车开始，如春心里的怒火在不断升级，如果是华邦的司机早就被他撵下车了，但上车后对老马进行一顿严厉的批评教育肯定是少不了的。吹了一会风，如春的情绪惭惭平复。看着天边炎炎烈日下的朵朵白云，想起刚才发生的事，如春觉得既可气又好笑，再看看前面开车的汗渍满身的老马，如春释然了：老马比自己年长，多少年在国企开车鞍前马后也挺不容易的，先了解清楚再说吧。

想到这里，如春主动和老马开起了玩笑：“公司里不是还有奥迪车吗？为啥开辆这么小个｀君威＇来接我？老马开｀君威＇，不是要给我来个下马威吧？”马师傅讪讪一笑，尴尬的说：“公司里的奥迪平时都是刘总经理在用。”如春想起前段时间看过的固定资产报表，报表中显示有两辆奥迪，于是如春接着问：“公司不是有两辆奥迪车吗？另一辆今天也限号吗？”马师傅迟疑了一下说：“不限号。那两辆车刘总平时遇到限号时轮换着使用。事先不知道您今天来，也不知刘总用不用，我们也不好问。所以办公室派了这辆君威，没想到尽是毛病。”

说到这里，如春沉默了。这不是那个人的问题，体制内类似这样的问题应该不少，资源的闲置、沟通的匮乏以及由此而形成的官僚化的工作作风，这些都需要如春采取务实可行的措施去改变，老马这次与众不同的接机让饱经世事的如春终生难忘，不断提醒着他：任重道远的路上既要坚持方向，又要避免急功冒进成为孤家寡人。

随后的工作中如春对即将退休的刘总敬重有加，退休后在新西兰陪伴家人的他逢年过节经常寄些当地特产给如春，他们时常通过微信分享彼此的喜悦。后来的总经理是行业内知名的职业经理人，在如春主持下公司给安排换了一辆新奥迪，原来的奥迪成了业务部门的接待用车。华农办公室也曾计划买一辆给苏董事长，但他婉言谢绝：“公司太困难了，自己还是坐自己带来的那辆｀阿尔法＇吧，别人把坐豪车当作享受，对我而言全力工作是我最大的享受，我非常享受与华农同仁共同创业的这样一段非凡的经历”。