程序员收到华为offer，跟老板提辞职，随后被老板的话劝蒙了

混迹在职场的我们如果发现，现在的平台已经不适合我们发展，自然而然就会选择到跳槽，那么公司在发现职员不适合自己的公司也会马上裁员，这本来就是一个双向选择。那么如果能力优秀，而收到了另一个更好的平台的通知书，我们的内心是有什么样的想法呢？最近有一位码农在收到华为的offer时，就打算跟自己的小公司说goodbye。

从这张图片中我们可以看出这一位程序员，他在毕业三年之后，年薪已经有2万。那么在最近他就陷入了两难，原因是深圳的华为公司给了他一个offer，同时他的家也在广东。这时他的家人是希望他能回家的，但他的老板为了留住他，就为他涨薪1万。这时候他的内心摇摆不定，不知所措，所以就把自己的经历发在了网上。

一些网友看到了这个帖子之后，则表示这一位程序员应该要离职，说出离职两字，已经没什么信任度了，而涨薪是为了暂时性的留住他。如果说有了新人来的话，他将会被毫不犹豫的踢掉；大部分网友却认为在小公司历练了三年，是时候可以鲤鱼跃龙门了，再以这家小公司为跳板，到更好的平台。

小编觉得能力越高，享受的优待就越多，会犹豫也是在所难免。其实小编也觉得这一位程序应该到深圳的华为公司历练历练，离家三年，是时候会到深圳发展，同时在而立之年也应该考虑自己的婚事。毕竟父母在，子不远游。

那么你们觉得这一位程序员他应该继续也在杭州，还是应该留在深圳？

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