用放空应对瓶颈

初入职场，多有一股初生牛犊不怕虎的气概，眼神中是满满的自信，全身散发着无限的精力。 或内向安静或外向活泼，都各有各的手法，请教、创新、埋头工作，用时间和精力充实大脑。经过一两个月的适应，或多或少会出成绩，令前辈们感慨万分，溢美之词不断。整个人处于职场初期最黄金的阶段，上升速度连自己都颇觉惊讶，可谓集万千宠爱于一身。

随着时间的迁移，工作上游刃有余，技巧上基本成熟，业务上也貌似和前辈相差无己。优秀者难免心有飘飘，平庸者容易自我满足，渐渐放松了学习，放慢了节奏，开始拖延和享受。再加上职场新人的加入，看着如当年的自己般努力刻苦的同事，才知道不可一世不是谁的专利，聪明勤快也大有人在。

向前，看不到未来的方向；回首，新生力量源源不断的用来。方才知道那一句“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”是何其形象。这或许就是职场的瓶颈期吧，业务上的止步不前是一个方面，更严重的是内心的迷茫和不知所措，时间越长对心理的挑战越强，也越容易习惯于停滞。

大多数人在遭遇瓶颈时是会选择变革的吧，或改变环境，或改变自己，总的来说，都是放空自己，一切重头开始。用最初的勇气和力量来突破，或许是最有效的法子。

木子最近很糟糕，连着两个月没有出单了。新的难找，流程中的难以推进，之前签好的也陡生变故，一切心血付诸东流。似乎整个世界都在与他作对，看着别人的业绩，心里越来越慌乱。每天晚上睡觉前都告诉自己，明天一定好好工作，坚持锻炼，再抽时间看会儿书；然后是一夜多梦，在梦中逃亡，早起总是顶着大大的黑眼圈，无精打采地开始一天的忙碌；然而这一天并没什么不同。老板的直接无视，上司的勉强鼓励，同事的互诉衷肠，新人的请教羡慕，汇集在这里都只有无言以对。    

木子听从朋友的建议，放空放下，忘掉以前的成绩，放下失去的业绩，从现在开始，一切从头来过。 明天还会是今天的重复吗，也许是，但木子希望不是。