跟永澄老师一起《跃迁》

做事先做人----个人内在修炼

2017-08-19  本文已影响164人  a1a88c3a5c84

古典老师说:真正的改变都是逆人性的,推动跃迁的关键动力,是我们要成为什么样的自己。我们一起来看看易仁永澄老师是怎么来讲解第五章:内在修炼

一、自组织系统告诉我们什么原理

(一)、自组织系统的学科视角

自组织系统的学科视角.png

系统分为简单系统和复杂系统,也分为他组织系统和自组织系统。他的一个分支就是博弈论。

1、自组织系统

他组织系统:人为的实行一些功能。
自组织系统:如果系统在获得结构过程中,没有外界的特定干预,那么这个系统便是自组织的。
永澄:如何站在自组织的角度理解目标
http://mp.weixin.qq.com/s/W-mZEQ4kRIL2qxnRwz45tQ

(1)自组织系统的特点
自组织系统的特点.png

你旁边的人站起来,你才能坐下来。

(2)自系统系统的应用
自组织的应用.png

如果只有技术,你就是一把刀。我希望和这些人合伙做事,有套路没有用,要协作.主观协作,转对客观的实践。不一起做事没用。

原理更接近于真实,越接近于真实,越容易解释,能够明白是个什么事。整个第五章都在讲博弈论。

2、 递弱代偿

(1)递弱:存在度随着代际而递减,越原始越容易生存。

越高级的生物,一代代的传递过程中,存在度会不断在减弱。生物进化度越高,生存能力就越低

(2)代偿:为保证繁衍,需要增加续存能力和结构属性。

随着每一代的传递,增加续存能力,想尽办法往里面增加。

(3)、结合热力学第二定律推论

系统会自发熵增方向变化为对抗熵增,系统会采用做多的方式处理。

熵增:任何一个系统在没有任何外部干预的情况下,处于无序状态,无干预将走向死亡。

比如:

做多其实解决不了问题,关键是看你的视野在什么范围内。

(4)、通过不断开发引入熵减,剥离非核心业务极度专注(做少)

越是封闭的系统,熵增就会增加。然后不断把系统做大,熵增变大就往里面加东西,让系统变得繁重冗余,这是一种直觉的。

3、 博弈论

(1)什么是博弈论:

是一种对策论。

(2)推荐课程

网易公开课上一个关于博弈论的课程,24节课,耶鲁大学的。

(3)博弈分类

二、协作策略

问题:拥有什么样的品质,才能更好的协作呢?

(一)与自己协作(克服短视)

在一个资源很多,多重博弈的世界,缓慢反应的能力比敏感有效的多,迟钝比敏捷更加重要。

1.迟钝
2.有趣

为了去突破,是用多元、超然、好奇心

(二)与他人协作(克服贪婪)

从熟人社会到陌生人社会,在陌生人社会如何处理人际关系,从单次博弈考虑多重博弈的问题

1.成功策略(TFT策略)

善良、报复、宽恕、不嫉妒

2.TFT人际策略

(三)与环境协作(克服恐惧)

开放通流的系统会产生幂律分布,这导致系统的贫富差距变大,但开放让整体财富和平均财富都在增加,开放让每个人都收益更多。

1.开放
2.专注

(四)我们要成为什么样的人

三、求真,更好地看待这个世界

(一)心态,和你与”真实“的相对距离有关

心态,和你与真实的相对距离有关.png
1. 焦虑

你离真实比较远,这个东西我没有,我要做多,你连续做多,你就会焦虑。
真正的复杂系统是要在长期才会起作用的。如果知道这个真实,还焦虑吗?不会了吧?

2. 贫穷

贫穷是一种心态,这种心态是觉得”我没有“。没有怎么办呢?

3. 稀缺

贫穷和稀缺是一样的,越穷越觉得稀缺,穷不穷只和稀不稀缺有关,不和有没有钱有关。
如果你能看到真实,你觉得你是分裂的。你觉得你没有钱,我可以加速度的成长,你可以找人投资你。你只有100块,你可以找人投资80块。这样你就有了180块了。

(二)如何又开放、又多元,还能又专注又迟钝

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读