稻盛和夫刚入京瓷的时候，京瓷是一家濒临倒闭的企业， 稻盛和夫在没有退路、痛定思痛的情况下，把“家”搬到了工作室。

做出一定的成绩以后，他又给自己和京瓷定了目标:

“京瓷首先要做西京区的第一，接着做京都第一，然后是日本第一，最后还要做到是世界第一。”

京瓷成功后，稻盛和夫在52岁的年纪又创造了第二电信，这家大公司以惊人的力道成长，也和京瓷一样，进入了世界500强。

除了企业家的身份，稻盛和夫在关于哲学、伦理、生活态度、思想等方面也都颇有建树。

抛开这些盛和夫这些耀眼的光芒，作为普通职场人，从这位富有传奇色彩的人物身上，我们能学到哪些创造“天职”的秘籍呢？

一、“拼命找到工作的动力。”

稻盛和夫:

“工作中，我们要为自己所取得的一点小小的成功而感动，进而找到自己工作的动力。”

职场中，我们工作价值的结果是要感动别人，才能被人认可，但工作的过程需要先感动自己。

张丽在一家外企公司做人事，刚入职的时候张丽看到、听到公司的大部分人都会说法语。

因为这是一家法国人经营的公司，而且也业务来往也主要是针对法国的客户。

但张丽感觉人事部也就是做一些员工的后勤工作，自己会不会法语无所谓，再说，现在学也晚了。

直到有一次， 上司过来人事部调一个员工的档案，给她说了一句法语，张丽没有听明白，被上司白了一眼。

经过这次小小的打击，张丽决定学习法语。

她把业余和工作时间完全利用了起来，不是看语法书目，就是听一些法语的音频资料，或是用法语和同事交流。

开始，张丽蹩脚的法语引来了同事的嘲笑，但是她只是笑笑说:

“我就是不会才要学吗，现在呀，学习第二语言——法语，是我的工作动力之一。”

因为处于经常说法语的环境，再加上张丽本身的刻意努力，两年多以后，她的法语就说得相当流利了。

这时，公司有了一次竞选升职的机会，要在别的城市开一个新的项目部，需要人力专业且懂法语的人才。

张丽就以自己出色的表现拿下了这个机会。

稻盛和夫鼓励大家，只要全力以赴地去做，就能产生很大的成就感和自信心，且会产生向下一个目标挑战的积极性。

拼命找到自己工作动力，告诉自己，增长自己职场价值最好的时机并没有过去，现在就是。

二、“一直思考到‘看见结果’为止。”

“看见结果”就是我们心里对自己所做的事情的目标规划。

做一件事情，如果有很好的目标感，好像结果就在我们面前招手时，即使做的过程也许不会有我们想象的那么顺利，但只要朝着目标努力，结果也会水到渠成。

某知名早教品牌的市场总监是我见过的一位以结果为导向的人。

开始，这家早教品牌的加盟店都是以自己的形式在做着各种各样的营销，但效果都不理想。

这位总监上任后，他问所有的加盟商:

“因为你们只是在盲目的做市场，你们心里从来都没有目标。

而我很清楚地知道我的目标是什么，我要达到什么样的结果。

我要让我们所经营的每一家园都做到开业百万的业绩。”

确实，在他的领导下，他规划好了每家园所开业前所要联系目标客户的所有步骤和方法，也让相信他加盟园所都做到了开业百万。

他的“目标”和稻盛和夫所说的“看见结果”是一样的，就是在做一件事情之前，先把所有的工作步骤都规划好了，让一切步骤都要围绕着结果努力。

《孙子兵法》曰:“谋定而后动”，指的也是先看到胜利的结果以后再去行动。

稻盛和夫:

“最初只是梦想和愿望，然后在大脑中进行认真反复的模拟演练，这样做如何，那样做又如何。这样在不知不觉中，梦想和现实的界限逐渐消失，尚未着手的事情却感觉仿佛已经做过，由此逐渐产生出一定能做好的自信，这就是所谓‘看见结果’的状态。”

三、“兼备事物的两级。”

兼备事物的两极，是说在做事情的时候，我们需要把两级的极端点间接起来，让它们相辅相成。

只有这样，才能让事情达到完美的程度。

01.“理性和感性”

工作中我们需要理性也需要感性。

只有理性，会让工作失去人情味儿，不会激发出自己对工作的热情。

只有感性，又会让工作陷入一种无序的状态。

适当的理性和适当的感性相结合，我们才能在工作当中发挥自己最大的才能，让工作达到自己预想的结果。

02.“大胆和细心”

工作当中不能缺乏“大胆”这个因素，因为大胆是让工作向前发展的动力，也是创新的源泉。

但只有大胆而没有心细的话，工作会变成一种盲目的冲动，结果欲速则不达。

只有心细没有大胆的工作，会让工作没了创新意，结果只会平平而没有惊喜。

大胆和心细很好的结合起来，在工作当中敢于创新，创新的过程当中还能注意到一些影响工作进度和质量的细微之处，才能保证工作成功的往前进行。

03.“温情和严厉”

工作当中既需要温情也需要严厉。

领导只对员工严厉，会让员工唯诺不前，只有温情的话，又会让员工肆无忌惮不听话。

只有温情和严厉相结合，才能让大家在愉快的氛围中工作下去。

员工之间，也需要相互之间的温情，同时也需要相互之间的严厉——距离，在工作当中保持有距离的温情，是职场当中应有的状态，也是最好的状态。

写在最后的话

拼命找到工作的动力，一直思考到“看到结果”为止，用辩证法看待事物的两极，为自己创造职场“天职”。

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