年轻人应不应该通过跳槽实现成长？

最近我一直在考虑跳槽的事情，就像前面我的几篇文章里说到，我是一名销售岗位的工作人员。工作其实也算轻松，只是偶尔有些加班，但是销售总是以结果为导向，所以这些付出也是值得的。

其实，现在的工作也还可以，至少可以保证我每个月一万以上的收入，但是我为什么要跳槽呢？在回答这个问题之前，我应该先讲讲跳槽给我带来了什么。

其实跳槽无非就是能给自己带来更高的收入或者有更好的职位，如果不能满足这两点，我个人是不建议盲目跳槽的。我现在的这份工作是我的第二份工作，我在这之前就跳过一次槽，但是，第一次跳槽和第二次跳槽给我的变化是很大的，我在第一家公司工作两年半的时间，从最开始的职场小白，在那家公司成长为职场经营，那家公司成长了我，后面选择跳槽是因为那里的收入已经到了瓶颈，我不能再耗下去了，所以选择了跳槽。来到新的公司以后，由于之前的积累，所以很快就熟悉了工作内容，接下来就是快速增长，收入也确实翻番。在前面的文章里边你们可以看到我的工资条，有时候月薪可以达到三万多，当然，这个跟那些月薪十万加的比起来，还是很少的，但是对于我来讲，就是进步。在这份工作，我做了已经一年半了，现在我将在下个月离开这家公司，不为别的，因为这家公司已经不能给我收入以外的东西了。我现在不仅仅是追求高的薪资，我更要追求的是职业上的发展，所以当另一家公司给我更高的职位的时候，我果断的答应了，因为这符合我的职业发展期望。

讲到这里，或许有人就问了，你讲了这么多，也没讲跳槽能带来什么啊？其实，我已经在前面说了，跳槽给我带来了收入的增加和晋升。但是有一点大家要注意，我自己跳槽都是非常清楚自己跳槽的目的地，而且大家也看的出来，我跳槽并不是很频繁，我的每一份工作的年限都在一年以上的，有句话说的好，你没有在一家公司待一年以上，你是不会了解这个公司的，更别说这个行业了。

对于跳槽这件事情，我们要有清晰的认识。如果你的跳槽不能给你带来更好的发展，那要的，就不要轻易跳槽。而且自己的公司本身发展很好的情况下，也没必要跳槽。因为你自己本公司就能实现你想要的，你再跳槽就没这个必要了。

其实，马上很多大学毕业生要出来找工作了。我作为过来人给你们分享一句：如果进去了一家企业，无论怎样都要待至少一年时间，并且在这家企业努力学习，一年之后，如果你没有很大起色，你就可以选择跳槽，如果你觉得自己有了很大的成长，那你就要坚持。因为，经过我的观察，只有那些比较坚持的人，在一个上升公司一直做下去的人，反而比跳槽的人走的更远。当然，如果这个企业不是一个上升的公司的话，就没必要坚持了。