婚姻育儿

你有没有想过,当散发自信的光芒时,别人也会对你萌生信心

2018-12-28  本文已影响4人  职领智慧资源

全球知名管理咨询公司麦肯锡针对财富500强企业的员工做过一项调查,发现有36%的男性想要成为首席执行官,而只有18%的女性有意愿。虽然女性的地位有所提高,但是不得不承认,现实世界仍然由男性主导。比如195位国家首脑中,只有17位是女性;在世界各国的议会中,只有20%的女性席位;在财富500强公司里,女性首席执行官只占4%。普通女性如何活出自我呢?

 1.做好职场规划,别等别人给你力量

初入社会时的工作以锻炼为主。先找到能接的工作,然后才能稳步发展。职场规划确定长远目标和短期目标。这个短期目标定为12个月,当然时间也要因人而异。

选择一份工作时重要的一个标准,就是它是否让你快速成长。

如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了。

2.女性,不轻易退缩

准备要孩子,女性就不得不减少对工作的投入,有时即使有升迁的机会,也不再去积极争取。女性在职场上为了生孩子不得不暂停工作时,也应该有进取心。

平衡好工作和家庭,女性需要拿出魄力,过滤掉外界的质疑声音。就像女马拉松选手,度过了最难的比赛中段,通常她们会继续跑下去,奔向终点。

3.夫妻要做最好的生活搭档

男性在家庭里也有照顾孩子的“权利”。就如女性需要在职场获得更多的权利一样。丈夫多做家务,妻子就不会那么抑郁,两人的冲突也会减少,对婚姻生活的满意度自然会提高。夫妻才是真正的人生搭档,婚姻的和谐,事业的发展,少不了共同的努力。

4.女人要彼此支持,也要自我成长

女人需要不断自我成长,也需要女人与女人互相支持。“女人不能做这样的事”,“女人不能做那样的事”,是否抛弃这样的观念取决于女人自己。如果说:“这样的事情我不可能做到”那么这个目标便永远不会实现。

女性如何活出自我?推荐一本叫做《向前一步》的书找到答案。

《向前一步》是一本为女性提出成功密码的书籍,是激励女性勇于接受挑战、从事真正热爱的职业,体验真正幸福的书籍。

作者谢丽尔·桑德伯格,曾任美国总统克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。

女人向前一步,什么时候都不晚,谢丽尔之所以写《向前一步》,就是为了激励更多的女性去追求更高的目标。

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