构建属于你的知识结构

挺好一本书

在这样知识大爆发的时代，每天都有好多碎片化的知识进入你的视野内，这边学一点，那边学一点，看似学了很多，但是不连贯，没有成为一个整体，真正到用的时候，往往连不到一起，无法整体呈现出来，好像一盘散沙，没有条理性，那么这个时候构建你的知识结构就势在必行。

构建你的知识结构之前，先要确定你的目标是什么？你想在哪个领域发展？

确定目标之后，先从入门书籍开始，了解你将要进入的领域是做什么的，需要什么样的专业知识，需要哪方面的能力，对这个领域有个整体的把握。

对我们大多数人来说，一般就是你从事的工作，你只要在工作中呆上一阵子，基本上就能把握工作的性质，需要哪方面的素质和能力，对工作的整体性有一个初步的了解。

然后分析自己，分析工作，相互对照，查漏补缺；

这里就有个拆书的概念，当然不只是拆书，秋叶大叔也说个，能拆的不只是书，大大小小的事情，都可以通过拆分，变成一个个步骤，这样更好来完成。

分析自己的优缺点，强势和弱势，已经掌握的知识和有待提高的地方；拆解工作，将工作拆分成一个个环节，对照自己每个环节的表现，查漏补缺，逐渐完善。

读书

秋叶大叔在《如何高效读懂一本书》中介绍的树读法和图读法很好，我觉得对构建知识结构和完善知识体系非常好，通过整体把握，构建一个框架，然后通过各种学习方法，一步步完善框架中的细枝末节，逐渐培养一棵知识的大树，在自己的心里生根发芽，并开花结果。

框架构建之后，下面就是学习，学习有那么几种方法，你可以通过阅读相关专业的书籍，最好多找几本进行主题阅读；也可以通过互联网，现在网络信息发展的这么好，不利用就是浪费了，那是你的失职；还可以通过你的朋友、同事或是你那个行业中的专业人士；

我个人觉得最好的方法其实是在实践中学习，通过解决实际中遇到的问题，逐步完善你的知识结构，而且是学以致用，不容易忘记，无论你从书籍、朋友还是网络学到的东西，经过实践的检验，才会真正成为你的能力。

或许有人对自己的工作不满意，对领导不满意，但是只要你没有辞职，你还在公司里工作，那么就不要抱怨太多，你所在的公司既然没有倒闭，那么就一定有它可取之处，你就可以学习；与其抱怨，不如多一份热情，工作没有对不起你，任何人也不欠你什么，不如笑着面对不满，私下里暗暗努力，有一天跳出你现在的工作圈，将不满抛得远远地。

对于专业知识来说，带着目的去学习，效果会更好，你对知识的掌握会更快更深刻，可以在更短的时间内将你需要的知识内化为你自己的能力，成为你身体的一部分。

企鹅妈妈Alice在活动中也说过，有时候逼迫自己一下，会有意想不到的收获。给自己一个挑战，给自己一份压力，在你还没有掌握的领域里给自己一个机会，拼搏一番，看看自己能走多远，哪方面知识缺乏就去补充哪方面知识，这样带着目的来完善自己的知识架构，可以让你在最短的时间内，获得你想要的知识，这样才会有最快的成长。

我认为专业知识的学习就像画一棵树一样，先通过整体结构的把握画出躯干，再通过细枝末节来添枝加叶，然后通过不断学习和查漏补缺来逐步完善，从而画出一株魁梧挺拔的参天大树。